沈阳机床面试经验

入职新松，有近一个月的流程。 1.网上答题：类似公务员考题，找规律什么的。 2.笔试+面试：相对基础，会手写代码等。+面试主要会根据你的学习情况，问些问题。没问道过多的技术。 3.试用3天做一个小项目。布置了3个小题，理论上并不复杂，但对相关技术的熟悉并不容易，主要是考察点非常偏实际，没了解这块的话，可能都不知道说的是什么。

我是校招去的，当时采用的是集体面试。我们系共有20多人，面试流程是HR问一个问题，然后这个20多人，每人依次回答。

面试中规中矩

面试分位笔试+面试+复试初试会先答一套专业相关的题，还有一部分益智类题目笔试后由HR和部门主管进行面试面试会问一些之前工作经历，和工作相关的一些技术问题。

面试很简单，没什么专业问题，主要就是了解你之前做什么，我之前做军工方面，专业不对口，就简单聊了聊以前工作内容，然后面试时候会简单的谈下工资，我毕业7年了因为属于跨行说只能给到6000-7000。再有就是问能不能出差，社会招聘的话如果学校OK，态度诚恳，不求待遇，可以出差的话基本上面试是都能过的。主要的考察方式是面试后的三天考核，考核就是给我个题目让我画图，E-PLAN画，最后一天下午做PPT答辩，因为第二天时候我之前面的公司给了答复，第三舔就放弃了最后的答辩。PS.部门后勤小姐姐很好看。

关于研究生阶段所从事的课题方向和设计思路，问的比较细，对于电机选型等有所涉猎，但相对而言，工资水平较低，诱惑力不大。