财科技/互联港湾面试经验

等待的时候就看到很多人打卡 OS是中午也要打卡？面试的时候HR随便问了几个问题部门总监就面试我 过程很顺利 直接要我压缩入职时间但整个公司看起来员工情绪不是很好 再三思考后决定放弃

面试流程比较长，一般HR先面试，用人部门面试的话比较专业，但是后面复试的时间会等比较久，对候选人面试体验不太好。

接到HR的电话过来面试，HR很有礼貌，面试前大概说明了下面试的流程和大概时间。首先是第一轮面试，由HR初试，整体了解下基本情况，相对来说比较简单，面试过程很愉快；第二轮是由部门领导复试，基本在30min左右，面试完之后让回家等结果。总的来说还可以，希望给大家一些参考。以上属个人感受

人事和编辑主管的态度还是不错的，但是到老板那里时，好吧，开会，人事建议我去吃个午饭在上来，想着开会不会很久，已经11：40左右，最多12点可以面试，就等着呗。 结果等到12：20左右，老板进来，没有客套话，直接各种问题：你为什么离职？你爱这个职位吗？你做过什么？这些问题都很平常，但唯一不平常的是，老板根本没有时间等你回答完他的问题，就开始下一个问题，期间能说话的时间不到8秒钟，就开始问下个问题，有点感觉是心理测试？

周六约来面试，到了之后在前台坐了半个小时没人理，去问，说哦，那个人事没来，没和你说么，扭头就走了没有面试，如此不靠谱。

面试看岗位一共分3-4轮吧，hr面试-小组长面试-总监面试-老板终试，其中hr和老板的环节是必须要有的，业务部门的面试是1-2人，整个流程相对来说是比较繁琐的，特别是要协调老板的时间，老板来公司的时间也不固定，但是有人要进公司又必须经过老板，所以经常会出现候选人等待一小时，老板五分钟的事情。