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匿名用户
面试了职位:网页设计师 - 南京
未通过
第一hr 个人情况 工作经验内容
第一hr 个人情况 工作经验内容 第二总经理 自我介绍 工作的内容 主要看作品 之前做的可能跟他们想要招的的岗位 工作内容不一样吧 大概潦草的看了两三个 我就知道没戏了 然后一直在你还有什么要问的循环中 一进公司就感觉 出入管理蛮严格的
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 南京
确定通过
运营面试经历,并不是很难
简单说了自我介绍和在校一些经历,问了一些业务上面的看法以及对行业、公司的了解。问题比较主观,主要还是看临时发挥和面试人对你的好感和相互的契合。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
面试管理培训生的经历
1.校内招聘的面试,对社会经历没有要求; 2.大部分是硬件要求:比如英语等级、表达能力等等吧。 3.面试官非常好,宏三的同事普遍为人不错。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想来宏图三胞。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售 - 南京
确定通过
提出开放性问题进行讨论
不需要笔试,会提出开放性的问题进行讨论,给出具体的事项,分步骤如何来完成,每个节点如何考核;其次对自己的工作愿景进行规划,未来想从事什么样的岗位,以及对于薪资待遇的要求;简答说说目前自己有什么优势。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 南京
确定通过
三胞面试-数据开发工程师
先是去人力那里填了表格,然后是做了份测试,留下来的人去部门经理那里去面试,问了些数据库的知识,感觉难度一般。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
感觉没戏
第一轮笔试
第一轮笔试,10道选择题与人资相关;接着进行群面,就是简单进行自我介绍,说一下自己对人力资源工作的看法;然后留下6个人先是1对1,最后与人力总监进行面谈。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售 - 南京
感觉没戏
感觉很差的公司面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
确定通过
销售专员面试过程分享,店长直接面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试拿出诚心就没有问题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
未通过
面试比较简单
2 年前 发布
1
公司对比
宏图三胞

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面试难度:简单
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感觉没戏
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一面 首先是自我介绍、为什么选择这个岗位,对这个岗位有什么了解?对公司有什么了解?三年职业发展规划是什么?记录此轮面试过程或感受
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面试难度:有难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流 - 南京
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面试:博西家用电器面试:测试工程师。面试还好,没啥难度,应该是通过了。
面试简单
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-04-10 发布
看准72464
面试了职位:人力资源主管 - 南京
感觉靠谱
面试:博西华家用电器有限公司面试:人力资源主管。很棒的一次面试体验,难度适中,应会有好结果。
不错
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-11-03 发布
匿名用户
面试了职位:其他设计职位 - 南京
确定通过
面试:诚创科技面试:其他设计职位。体验感较差,问题比较简单,告知通过了。
这边公司的说法是如果我有意愿的话,欢迎我入职。面试也比较简单。但是:1.在约面试之后,和HR沟通,HR经常不回复。2.我提前告知了个人规划和对未来公司的需求。并且说了,如果您对这方面不了解,可以询问技术方面的人员。对方在未沟通的前提下,邀请我面试。且公司无法达成我的预期。3.在我和部门人员提出HR不专业。公司的反应是,我们会做出整改,你可以走了。感觉只是从HR角度,很混乱,不建议来。
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