罗卡咨询Roca International面试经验

体验感不错，人事全程跟进，先填一份求职表，然后过几分钟就有同事和领导来面试了，面了两轮，问的挺细的，给人感觉很专业

在BOSS直聘找到的机会，去到后等了15分钟以上，这15分钟里我查了下公司的背景，不太好，想查的同学可以自行必应。 面试人只是让我简单做了个自我介绍，没有问任何专业问题，然后面试人开始介绍工作内容，工作内容以及工作时间，中规中矩。只是不问任何专业问题或者深挖简历，让我感到很奇怪。

未通过。注意套路陷阱。我是在boss上被邀请了三四次决定过去面试的，我大学专业是学电商的，工作经验当时也有三四年了，带过两个团队，都在10人左右。生完孩子来到广州后是决定 重新往电商这方面走的。去到面试的时候环境、前台各方面还是赶紧不错，在一个小会议室里等待面试官到来，坐下来第一印象是很强势，当然我也没觉得什么，然后一坐下来就问我是不是有孩子，孩子谁带，能接受加班吗？我都一一给出了回答，并表示对加班的理解。后面问我一个问题，你觉得如果作为管理者最重要的是什么（面试的是主管岗位），我给出了回答，然后面试官给出了一脸鄙视表情，说不对，然后又让我继续说，中途多次打断我，我内心不淡定直接问了一句，那你觉得作为管理者最重要的是什么？面试官直接回我一句，我不回答你。然后就开始和我说，没有一来就做管理者的，你先去 普通职位做，做够多少个月以后看你的绩效有没有比别人好，当然工资也是和普通毕业生一样，再考虑你是不是适合。但是我内心就。。。。。。既然你就想找普通员工，不想给高薪水，干嘛一开始不找毕业生实习的，我要找这种工作也不会来你这种公司，后面我一句话没说，说了一句谢谢就走了，后面拉黑，拜拜，这个公司也就是卖些伪养生的东西，普通电商，一个HR主管牛逼什么呀。。。。。。搞不懂，基本的尊重都没有，这样的公司我也看了，人员流动是巨大的，留不住人，还不如学会好好尊重别人，从内部培养吧，不要想马儿跑，又不给马儿吃草一生拉黑，卖的东西价格也是虚高，数据不漂亮

面试整体过程都挺好。

面的是实习生，群面，问了几个简单的问题，难度不大，态度诚恳答完基本上都可以通过。

8.15投递简历9.22首先是笔试，笔试界面是用的问卷星那种形式，不是单独的网页或者招聘网站，题目内容就是公务员行测老几样。9.26收到初面邀请，同时需要补充自己做过的项目资料，可以是研究生课题的也可以是自己实习的，群面形式是线上群面，题目是关于一个产业园区用地调查，12个人，大家一起给出一个调研方案，明确了可以使用网络设备搜集资料。10.7收到群面结果通知，让等待终面10.31收到终面通知，11.1终面，第一个问题是你对管理咨询的理解和了解，你从什么时候开始了解管理咨询。第二个问题是基于以上理解，谈谈如何看待行业内的最新动态。然后围绕简历谈了谈过去实习公司所做的工作具体是什么，有什么收获与反思；该实习公司给你留下了什么印象以及原因；谈谈你在实习中是否有过快速学会一个新技能或者使用一个新的工作工具的经历，结合这个谈谈后面你是怎么将它用到后面的实习或者学习中；平时有哪些方面的阅读。11.7邮件确认录用意向