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匿名用户
面试了职位:融资租赁业务岗 - 上海
未通过
公司倾向于招聘应届生
来仲利面试过2次不同岗位,面试官主要关心应聘者能不能承压。我面试了几个台资融资租赁公司,从来没有面试官问我融资租赁的专业知识。可能第一他们相信自己能够教会小朋友,第二如果是小朋友对他们来说用人成本更低。所以他们乐于校招招聘应届毕业生,看招聘网站的岗位也可以看出来,主要是基层岗位。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
3个问题,0条回答
Q:你之前经常加班吗?
2 年前 发布
月球加湿器园长
面试了职位:新媒体运营 - 上海
确定通过
面试:新媒体运营。很棒的一次面试体验,有一定难度,收到offer了。
两轮面试,都是一对一面试。一面是人事主管面。人事主管很有亲和力,问了前两份工作的离职原因,详细介绍了公司和岗位情况、福利待遇等,并且有问必答(PS:公司放三月三假期,儿童节会给有娃的员工放假)。二面是部门主管面试,进一步介绍岗位情况,提问比较专业,会问到之前工作经历的细节,不同新媒体平台的特点,主要考察应聘者对岗位的匹配度。面试体验良好,公司环境也不错,但是由于个人原因没有入职。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-10 发布
哄哄
面试了职位:审核员 - 上海
暂无结果
审核员面试一般,共3轮面试
在网上投了简历先会发测试题和个人信息表,之后有上海的hr联系,问几个问题并约面试时间虽然社招,感觉更想要应届生,因为我去面试还没开始前有工作人员就问是不是应届生面试是2对1,视频面,有个副总先让自我介绍,然后就工作经历提问,为什么离职,找工作期间有么有拿到offer,然后主管提问,对岗位的了解,有么有男朋友,之前的工作加班情况,还说了下这个岗位会出差,全国各地,最后问我有其他问题没面试完让回去等通知,现在第三天还么有收到
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-26 发布
稻城亚丁证件卡图像算法
面试了职位:渠道销售 - 上海
感觉靠谱
面试:渠道销售。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,基本能通过。
一共三轮面试。电话,线上笔试,面试。一面HR人事电话面试,了解基本情况和口头表达能力,基本逻辑能力。笔试线上填写了100+道题,人格测试类。三面一个市场部经理,和另一个台湾不知道什么职位。像是人事经理。考察综合面,抗压能力,语言表达能力,业务预想怎么做?以什么形式?等等问题,最终三天后Offer通过.但我对公司人文和工资上面不太满意,没有进。
4轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-09 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 上海
确定通过
仲利上海风控面试经验
面试的难度不大,基本上是比较常规的经历介绍之类的,仲利还是比较倾向于无经验的应届生。面试同时还有个笔试,考题都是财务相关的,我印象中做的应该不是很好,但最后还是录取了,可能笔试占的权重不高。面试官就是未来的主管,所以千万别给自己以后挖很大的坑。总体来说审查的工作压力不太大,主要是出差多,工作量也比较大,薪资不是很高,但是确实可以学到很多东西。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:风控 - 上海
确定通过
租赁业风险控制岗面试经验
金融本科,考研落榜+疫情,没拿到理想offer。最后进了风控岗,效率是真的高!在网申答题后,直接进去线下复试,一轮30分钟复试后,三天后来offer。线下复试是单面,对面三个分别是风控主管,你所在的风控小组组长(未来工作由她直接负责),以及HR。主要问你简历上的内容。 面试要点: 1.专业的财务知识!风控有别于业务营销,主管会问你怎么看财务报表,如何看待资产负债表,现金流量表之间的关系。(不会问细节,但会让你谈你自己的看法,因此你要复习一下财务知识) 2.沟通能力。风控不是单纯的建模,你需要和业务合作,一起达成目标。你可以不会营销技巧,但一定要展现自身的逻辑能力,诚挚的交流能力。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 上海
感觉靠谱
面试有一个项目经理和一个台湾的领导(远程)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 上海
感觉没戏
社招,感觉没戏
2 年前 发布
4720
面试了职位:风控 - 上海
感觉靠谱
风控面试很好,共1轮面试
2022-04-24 发布
面试了职位:视觉设计 - 上海
确定通过
准备没做够,挂了开始
2 年前 发布
公司对比
仲利国际

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感觉靠谱
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面试官很好 和蔼可亲
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-08-23 发布
匿名用户
面试了职位:山东区域经理 - 上海
未通过
面试:安吉租赁第一轮就是视频面试,第二轮现场面试就可以了
正好开车,直接发qq的视频过来面试的,临时停车没准备就开始了,基本围绕着目前的工作开展的,以及对未来融资租赁行业的看法,最后会让你问下你有没有问题,这个东西得提前想好,要不突然让你问,太浅显得没靓点,最好还是围绕未来的公司发展啥的问下吧,当时我是没接到二面通知
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2个问题,2条回答
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2 年前 发布
匿名用户
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2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-28 发布
匿名用户
面试了职位:社区运营 - 上海
未通过
面试:Distrii办伴面试不专业不尊重人
- 面试官迟到HR打电话邀请面试,到了地点,约定的时间面试官迟到了半个多小时,一点招呼也不打,不尊重人。- 面试过程整个面试过程只持续10分钟,HR和一个经理一起面试,两个人全程板着脸,根本不注重你以往的工作经验,面试的社区运营岗位,和职位描述严重不符,其实就是变相的销售,根本没什么需要运营的地方,他们需要拉资源入住办公室,所以不停的打探身边的父母亲戚朋友是做什么行业的,想深挖你有没有资源,如果你没有资源,那就不符合他们的要求。- 总结千万别去这种公司,这样不专业和没有时间观念的面试官去了就是浪费时间给他们HR冲KPI。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
太阳系墨水笔芯西餐厨师
面试了职位:产品运营 - 上海
感觉靠谱
面试:招银金融租赁有限公司面试:产品运营。面试态度挺好的,题目稍有难度,期待有个好结果。
准备充分,不慌乱,沉着应对
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-12-12 发布
jontha
面试了职位:客户经理 - 上海
未通过
面试:远东租赁客户经理面试不好,共1轮面试
客户经理岗位,晚上十点多给我打电话,上来hr给人的感觉就是比较傲慢,好像是我要求着去上班一样,问的问题也比较外行,傲慢的态度让我瞬间对公司无感,加上网上基本清一水负面信息,我就直接说再考虑了。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2022-08-02 发布
匿名用户
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