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面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
市场营销面试很好,共2轮面试
先是网申,之后就收到了测评通知。属于性格测试,不难,根据自身情况回答就行,不要选择太偏激的选项。之后就是ai面试,一共三部分,第一部分有五个问题,主要是让你回顾经历经验的。之后两部分不需要提前准备,临时发挥就行,就和小游戏一样。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你最有成就感的事,你遇到的困难等等这种问题,
2022-04-01 发布
王松
面试了职位:保险理赔 - 上海
感觉靠谱
保险理赔面试一般,共1轮面试
结构化面试流程——抽签入场:考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在8-30分钟之间。——面试答题:一般情况主考官按照顺序宣读试题,考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答,有时还可以用笔简单罗列提纲。——随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。——考生退场:作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下退场。——计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。——通知下一名考生入场:上一考生退场,同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-04-26 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
感觉靠谱
面试第一轮,感觉问的很详细
视频面试,先收到邮件确认,然后通过小程序进行排队面试。主要针对简历经验进行提问,有很多问题都是网上固定的问答,好好收集,基本没有问题。在生活或者学习中遇到的困难,那几件事你觉得自己做的不错类似的小问题,好好准备。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
8895
面试了职位:实习生 - 上海
感觉靠谱
实习生面试一般,共1轮面试
AI面试,行测和面试问题 AI面试,第1部分是五道题,每道题5分钟,需要录视频。第2部分是图形推理,一共12道题。第3部分是零件总动员。可根据零件的颜色,内部形状,外部形状判断对错。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
5个问题,0条回答
Q:1、有成就感的事情;
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:保险业务 - 上海
确定通过
好好准备一下就能通过
我申请的是北分管培生,笔试之后的面试一共分三轮,三轮面试的问题基本上都差不多,都是一些常规性问题,包括对公司的了解、过去的实践经历、性格等,区别在于面试官的级别不一样。第一轮的面试官是集团各大子公司的hr,第二轮是申请单位的副总经理,最后一轮是公司总经理面试。本轮面试是否通过会在下一周通知,速度还是比较快的。在集团网站上申请的校招岗位都是内勤岗,带编织和6险2金。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
看准39200
面试了职位:财务 - 上海
感觉靠谱
面试:财务。感觉就还好吧,有一定难度,希望能等到好结果。
面试题型:5道。面试时间:约30分钟。1、请分享一次在学习/工作中,你的原有计划发生重大变化的经历。当时你具体想了什么、做了什么来确保原有目标的达成?2、请详细描述你曾经是如何打破常规,用新的方法或者方案更好地解决问题?你具体做了什么?为什么这么做?这么做有什么与众不同?3、请举一个实际发生的案例来说明:当你接到一个重要且紧迫的任务时,你是如何来确保这个任务的完成? 你具体做了什么? 结果是怎么样的?1.举例说明当接到一个重要紧急任务,如何保证任务成功?做了什么?结果怎么样?2.团队合作陷入僵局,你怎么做的怎么想的?结果如何?3.举例:新方法或者独特的方案解决常规问题的经历?方法独特之处在哪?结果如何?(个人认为这个问题有点难想)4.举例说明遇到突发状况,如何做的?如何确保任务成功?5.计划赶不上变化,举一个学习/工作中遇到的突发状况,打破了原计划,怎么做的?结果如何?2⃣️像是一个智力小游戏,匹配零件,但是并不会告诉你规律是什么3⃣️彩色版的图形推理,一共12道题,结果做完11道就时间到了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-03 发布
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理 - 上海
感觉没戏
法务专员/助理面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 上海
感觉靠谱
面试官人蛮好的,问题也比较常规。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 上海
感觉没戏
毫不尊重面试者的时间与劳动付出
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 上海
感觉靠谱
财务岗位面经
2 年前 发布
11
公司对比
太平保险

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感觉靠谱
面试:太平资产管理有限公司面试:投后管理。面试体验平平,题目中等难度,对结果有把握。
其他都还好,就是做题的图推很烦
4轮面试:笔试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-14 发布
匿名用户
面试了职位:其他采购/贸易类职位 - 上海
未通过
面试:MSIG面试:其他采购/贸易类职位。过程不太愉快,题目有难度,未能通过。
性格测试就被pass了 不知道以什么为评判标准🤷🏻‍♀️
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:困难
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2023-11-14 发布
大草原扫描仪董事会秘书
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉没戏
面试:太平洋保险面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,难度不小,感觉没戏。
群面看题10分钟,每人1分钟自我介绍+回答,然后集体讨论半小时,找个人总结结果。技术面对简历比较简单。终面n对n,提完问题轮流回答或者自己好了就答,1个多小时。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-09 发布
程克
面试了职位:财务顾问 - 上海
确定通过
面试:交银康联人寿保险面试:预算管理员。整体感觉有点打折扣,面试难度挺大的,告知通过了。
第一轮 部门主管直接面试,问题不难,主要集中问询过往经历和稳定性,强调公司重点关注的是工作态度和思维逻辑,注重人才培养机制。第二轮 部门负责人二面,主要是畅谈下工作诉求第三轮 人事HR面试 聊背景第四轮 HR通知笔试,笔试如未过关,前期面试成果作废。
5轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-08-31 发布
Brian
面试了职位:保险理赔 - 上海
感觉没戏
面试:太保安联健康险面试:保险理赔。感觉一般吧,难度会一直叠加,结果应该是没过。
总部理赔岗一面猎头电话沟通一些信息,获得面试邀约。二面线下3位面试官,领导手里一打简历。英文提问、专业知识、保险的了解、薪资、简历上的经历、转行、介绍、上一份工作工作量、KPI考核标准、是否能接受加班以及值班。问题背后的意义。半小时时间。建议找以前同事咨询。
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-09-20 发布
饭店名片盒教练
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉靠谱
面试:众安保险面试:数据分析师。面试体验还不错,难度是有的,希望能通过。
一面是基础的统计学知识以及SQL,还有一些AB实验的知识。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-07 发布
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未通过
面试:大都会人寿MetLife面试:CTO。体验感较差,难度大概中等水平,没通过。
2023-09-18 发布
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面试了职位:数据开发 - 上海
感觉没戏
面试:太平洋保险面试:数据开发。总体感觉比较正常,难度是有的,结果应该是没过。
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确定通过
面试:太平人寿面试:销售专员。面试感觉就是聊聊天这样,问题比较简单,确认通过。
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