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匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 西安
感觉靠谱
算法工程师面试一般,共2轮面试
图像算法工程师 这个岗位属于华为杭研所的外包,主要负责达芬奇架构下的算法模型调优和加速。面试形式:视频面试主要内容:基础问题考核+手撕代码+项目介绍TCP/UDP的原理和区别,列表、链表、栈和队列的特点、区别和使用场景,可变对象和不可变对象的区别,列表的存储空间如何变更(python列表的扩容机制)讲了一个时序相关的算法项目还有一个关系图谱相关的算法项目讲了holt_winter,prophet,ARIMAARIMA的大概机理讲得不好感觉也回答得不好
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
5个问题,0条回答
Q:刚开始问的一些基础问题有:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据仓库 - 西安
确定通过
我与这个世界的自娱自乐
面试的我感觉面试官有问题,不是我问他技术,是他向我学习技术,我是个小白,在这个世界上,我遇到了中软国际,是他让我看到还有点工作的希望,但是现实如此残酷,而我却看着评论,在这里继续写下我的感受,希望另一个人看到我的感触之后,好好面壁思过,是谁让你遇到了中软国际,是什么让你牵动着中软国际的心,是道德的沦丧,还是你不想面试。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
666
面试了职位:运维工程师 - 西安
感觉没戏
面试:运维工程师。感觉不太好,面试难度良好,个人感觉没戏。
面试时发现HR和部门主管基本不沟通,HR在查看简历后就直接打电话让人来面试,并没有把简历发给部门主管看一下,看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬,真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的HR,我觉得这是对面试者的基本尊重吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 西安
感觉靠谱
中软国际一面面经,技术面
1 闭包2 link 和 @import 区别3 vue 双向数据绑定4 vue2 vue3 区别5 cookie localStorage sessionStorage 区别6 客户端本地存储方式7 cookie 预防 Web 攻击8 vuex9 vue 组件通信10 异步11 vue 生命周期12 浏览器输入 URL 到页面呈现发生了什么13 HTTP 缓存14 浅拷贝 深拷贝15 内存回收16 var const let 区别17 防篡改对象18 原型链
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
NewWay
面试了职位:C# - 西安
确定通过
面试:C#。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,确认通过。
 校园面试会进行笔试,主要是考察理论基础,题会比较难,但是也不要求正确率很高。然后会将笔试成绩合格的进行二轮主管面试,主管主要是考察综合素材,如专业成绩、学习能力、沟通能力等,这轮通过后是最后的HR三面,也是终面,基本也就是了解能否稳定,然后告知薪水多少,多久到岗问题
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-09 发布
5210
面试了职位:Java - 西安
确定通过
Java面试很好,共6轮面试
1部门同事面,感觉还行,问题比较简单 就普通的java问题,从基本类型,到项目框架底层会针对项目中使用的技术,进行询问会问架构,项目的难点,未来的规划4hr会问未来打算,具体工资的预期
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-04-26 发布
哈哈利益
面试了职位:Java - 西安
未通过
面试:Java。感觉就还好吧,难度是简单题型,结果被pass掉了。
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 西安
感觉靠谱
一个华为外包面试过程
2 年前 发布
1
我不是毅
面试了职位:自动化测试 - 西安
感觉没戏
面试:自动化测试。总体面试感觉不错,面试难度一般,感觉没戏。
2023-12-21 发布
匿名用户
面试了职位:组织发展 - 西安
感觉没戏
是个无礼没格调不尊重人的公司
2022-07-29 发布
公司对比
中软国际和华为合资公司

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初面浅写 面试官态度非常好,感觉很专业,面试非常认真,问的挺仔细的,面试难度还好。目前等待结果中
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莫言
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确定通过
面试:富士通(西安)系统工程有限公司面试:Java。面试体验还不错,没啥难度,收到offer了。
一面 HR 面,问 对公司的了解,以及了解面试人的工作稳定性,性格等合不合适。二面 技术笔试,在线。三面 部门技术总监面试,面JAVA 初级基础,以及中高级技术栈。面试问题 偏易。回答顺畅基本无压力,如果面试官感到你不熟悉会问的更多。通过了一般不会多问问题。技术面最后通过后,就可以确定进入公司。
5轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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2023-11-01 发布
文芙轩插线板商务经理
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未通过
面试:西安交大捷普【24滴滴提前批】来也匆匆,去也匆匆
16:00一面,16:50一面结束,17:00二面,前50分钟面试官很满意,一看时间差不多了有希望,结果后十分钟突然让写一个负载均衡加权轮询法,没写出来。两分钟后,感谢信~!手撕:翻转二叉树,智能指针相互引用,SQL语句,负载均衡加权轮询法
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-08 发布
月子92
面试了职位:员工关系 - 西安
感觉靠谱
面试:西安新路网络科技有限公司员工关系面试很好,共3轮面试
公司规模:80-100人整体氛围:年轻向上务实初面:招聘HR面,会针对过往经历、工作内容、开展方式、工作思路进行比较细致的提问,也会对公司和岗位的内容进行全面地介绍,大约40分钟。氛围也比较轻松愉快,个人不喜欢压力面试,我觉得坦诚充分的沟通才能有效地为双方的决策提供保障;二面:HRM面,在面试间等了一会儿就是二面。HRM面会比较着眼于潜在动力、求职意向、职业生涯规划的考察,也把岗位的一些优势和可能Concern的点会分析的比较清楚,从一面二面的面试官也可以看出这家公司对人才的要求和整体的文化。总之还是非常愉快的一次交流,好的面试不只是考察,而是交流与复盘,有新的收获。不管结果怎样,都会觉得不枉此行。三面:总经理面,目前还未进行到这步。等待通知。
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