无锡展鹏科技面试经验

只有一面，本来选的是制程工程师但是后来HR推荐了质量管理类的岗位，面试过程整体比较简单，只是根据简历提出一些问题之类的。

约了下午4:00 ，3:50到 让填表格 表格情报涉及到一些个人隐私 还非得逼着填 是被录取了还是咋滴？非得填然后4:10面试正式开始，将近等待了10分钟，一个中年大妈完全不化妆，身上背了个手机，像在逛菜场来了，然后始单独面试的过程，问题没有一个涉及专业的，感觉有种家长里短的感觉，这个面试大概20分钟，因为我看他问不出问题了，就引导她几个问题，支支吾吾，连job responsibility都回答不清，然后让我做性格测试，那个性格测试的题目大概是20年的，非常老旧，猎头说到性格测试一般就通过了，后来又没了下文，总体感觉不知所云，在此，想跟这个大妈说一下，云是新技术，但是不是业务知识，麻烦搞清楚概念再来面试别人。

不知道那个主管有多忙，让人等了半个多小时，这还不算我提前到的十几分钟。对方全程嗤之以鼻的态度，各种质疑，这么瞧不上约我来干嘛？？完成kpi？一个人事部主管都能拽成这个样子，可想公司氛围是个什么样。

感觉这么多年职场最受教育的一次面试，900公里踩的坑，搞的一身毛！约好面试后看到招聘岗位下架，和HR再次确认让过去，结果900公里过去电话不接微信不回，第二天约定面试时间开始前发个信息，老板通知面试取消！忽悠人呢？各位注意雷区，过去面试前三思而后行！！！

面试流程：1、HR电话面试确认情况：离职原因、多久可以入职、可否接受上班距离、职位大致介绍等2、主管面试：就以往工作经验进行提问，以及一些跟项目有关的情景问答整个面试20分钟左右难度不大，确认通过的话当场就可以知道结果

一面Hr简单聊了下自身情况，为什么到无锡，家庭情况等，感觉是看工作稳定性及长远打算；二面主要是围绕之前做的课题项目的一些提问，会问到背后的原理知识。