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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
从中国人寿招聘公众号进行的校园招聘投递 ,投递岗位广西地市公司。
面试通过。3轮及以上,有收获,有笔试。从中国人寿招聘公众号进行的校园招聘投递 ,投递岗位广西地市公司。前有笔试、性格测试,到上午第一轮面试——无领导小组面试(疫情原因线上面试),下午单面(线上)。 对于地市公司来说你的竞争对手跟你的水平差不多,只要你做足了无领导小组面试的功课学习以及平时嘴皮子溜说话有逻辑,那么无领导小组面试没问题。我是属于准备了很多无领导小组面试资料的第一次面试者,看见大家都急着分猪肉,我就直接当领导者了,最后面试官记得我,单面的时候什么都没问,让我过段时间去参加线下面试。如果大家还有什么疑问,可以留言问我,我看见会答复的,祝顺利。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
人力助理面经,可以看看哦。
在前程无忧投了,然后加了人力助理的微信,然后立马一面,很迅速,然后就叫我们线上听课和小测试,之后有一个90分钟的线上考试,之后问我能不能在未来两三天到公司二面之后在公司培训个三五天,我说不行,能不能线上面试,过了一会说可以(觉得他们很急),心里想我考试还没过,还没二面,他们怎么就安排好了怎么报到培训。 之后考试过了,然后第二天就线上面试了,面试官就问了我经过之前的线上听课,你了解到了什么?我就噼里啪啦了几句,然后他就问什么时候能上班?51前还是51过后来?我说回去考虑再给答复。然后他问我有什么问题问我,我就问: 1、薪水待遇(他回答好像是2000底薪,然后招人按提成100一个,不包吃住有补贴); 2、交500元的保证金是培训费吗?(他说不是,辞职的时候归还),我问这个是因为我看到网上评论,还要交钱感觉被坑等等关于保证金负面的评语。 3、我面的是人力助理,进去你们公司之后,我会不会被要求进行保险销售?(他说你自己想提升自己就可以)然后他噼里啪啦一大堆,感觉没有正面回答我这个问题; 4、之后他说了一些题外话,就是那种希望我能去那工作; 5、面完之后就问我明天之内(很着急的样子)能不能准备好入职资料(身份证正反面照片、毕业照片、充有500块的广发银行卡),发给他就可以开出工号了。最后我考虑了一下,因为工资主要看你招了多少人,所以我大概觉得他们招人也是有挺好的提成的,而且整个流程下来只是走个形式,从你投他那简历开始他就已经给你通过了,他们还每天都招人。 我只是想干普通职员吧,还没正式毕业,靠每天打电话,线上聊天拉人头来提工资,有点像……性质,不适合我,然后我在微信拒绝了,表示我放弃这个入职机会,很抱歉。不过那个跟我微信聊人力助理的小姐姐挺好的,跟我一样应届生,聊起来很轻松,她表示能理解我的决定。
4轮面试:HR面试、笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
未通过
二面过了,三面莫名其妙pass。
一面电话面试,二面视频面试,但是他们都没有露脸只有语音,这让我觉得不尊重人。但我也没多想,很快上午面完二面下午就说我通过部门面试了,要我等终面跟笔试。结果没几天又以我学历跟工作经验不符合为由,hr那边说简历不符合要求,你们耍我呢,不符合你面什么,不符合你着急面试干嘛!都问了我个人信息了又说不符合。内托答卷都交了,简直就是骚操作好么?谁知道你们内部什么猫腻。总之好感大减!
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2316
面试了职位:保险理赔 - 北京
感觉没戏
保险理赔面试很好,共2轮面试
基本就是按照简历进行提问,问到我的志愿者经历,是否有管理者经验,那些事情让你觉得最骄傲,最有成大形势的果。其次问了保险行业金融知识的领悟,对整个保险行业形式的分析以及个人对中国人寿的看法,为什么要加入中国人寿,等等吧。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-21 发布
2316
面试了职位:保险理赔 - 北京
感觉没戏
保险理赔面试很好,共2轮面试
基本就是按照简历进行提问,问到我的志愿者经历,是否有管理者经验,那些事情让你觉得最骄傲,最有成大形势的果。其次问了保险行业金融知识的领悟,对整个保险行业形式的分析以及个人对中国人寿的看法,为什么要加入中国人寿,等等吧。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-21 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师远程面试记录分享
第一轮是电话面,聊了二十分钟左右,主要问linux基础,数据库基础,对测试理解之类,比较空泛的聊天,技术含量不高。第二轮是视频面,群面,一个负责人问还有一个hr问,主要也是项目上感兴趣的点问了一下,hr就问为什么想换工作,面试也就十几分钟就完事了,国企面试老套路。
4轮面试:电话面试、笔试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
0730
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
招聘面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术文秘 - 北京
感觉没戏
中国人寿河北分公司校招文秘岗面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
别的不说 hr连个电话都没打 直接通知第二天去面试
2 年前 发布
公司对比
中国人寿保险

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面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉没戏
面试:人保寿险面试:运维工程师。总体来说体验还行,难度是有的,应该没有通过。
1.问简历上的工作经历2.对行业的了解3.期望薪资
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-07-29 发布
加油打工人
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:友邦保险有限公司北京分公司面试:测试工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,未能通过。
先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题,笔试题比较有难度,全英文并且有倒计时,题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂,答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试,其实直接笔试就筛选掉一批人了的。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-06 发布
木兮瑶
面试了职位:后勤 - 北京
确定通过
面试:北京太平洋财险面试:保险出单员。很棒的一次面试体验,面试难度一般,告知通过了。
太平洋产险北分的出单员,面试难度不大,因为这个岗位你人的能力差不多就行,经验不太需要,上岗后会培训。
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-07 发布
天王星屏保数据产品经理
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:泰康人寿面试:测试工程师。给人感觉很亲切,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。
如果是HR面,对于自己所研究课题可以忽略不讲,因为HR也不太懂,但是如果是专业面试,自我介绍里就需要介绍下自己从事的方向。
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-09-04 发布
汪汪
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中国人保财险面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,希望能通过。
问了一些八股文,主要是mysql方面的。主要问了简历上的项目
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-11 发布
看准10986
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:泰康人寿保险有限责任公司北京分公司面试:实习生。感觉挺亲切的,确实有一点难度,确认通过。
一面 比较难,部门领导面试时间一个半小时,主要关注实习经历与个人素质HRD面试,主要关注个人素质,建议多准备在校经历以及相关心得与提升
6轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-28 发布
地上票据装订机客户代表
面试了职位:移动web前端 - 北京
感觉没戏
面试:中华保险面试:移动web前端。面试体验平平,题目中等难度,个人感觉没戏。
2023-09-28 发布
陈焕妮
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:泰康人寿面试:Java。给人感觉很亲切,问题比较简单,希望能等到好结果。
2023-08-10 发布
5510
面试了职位:行业研究 - 北京
感觉没戏
2023-07-05 发布
M7星云圆规技术支持
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:寿康人寿保险面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度不大,告知通过了。
2023-11-22 发布