珠海市长陆工业自动控制系统有限公司面试经验

新媒体运营面试的时候去到先做笔试题，是一些邮件或者规定，一对一面试，然后看你的简历，问些相关的问题，问你对这行有什么了解，

我相关经验丰富直接谈薪资的，HR人很好很热心，做了6个面试题吧，但是我没怎么做完。周边环境还OK但是离我目前的位置太远了。

人事了解下基本情况，和主管面谈。了解外语水平情况，抗压能力，也聊了下工作内容，气氛还是比较轻松。

一面 第一次是HR打电话过来了解大致情况，了解完之后HR经理面。可能是疫情的原因一面是视频面试，问了大致的情况和一些专业性的问题二面二面略无语，HR经理财务经理，还有一个领导职位未知。问了很多无语的问题，为什么想来我们公司；入职之后怎样开展工作；抱着什么态度开展工作；想做哪一方面等等。口水都说干了。个人觉得不是很专业吧，对求职者并不尊重。约好的时间我已经提前到了，还要等各位经理。

全英文自我介绍，还有中英文互译笔试，技术问题也都是思科相关的

x下午两点去的，问了些常见的认识问题，问了些项目的问题和基础