深圳市信安投资咨询有限公司面试经验

技术面试还是有一定难度，面试官专业性还是比较强的，建议做好充分准备。

58同城收到面试邀请，填写简历，主任面试，因为平安的主任需要自己招人，首先主任介绍公司产品，介绍薪资福利待遇，然后问一下我这边的基本情况，对工作的想法和规划，很简单，基本有意向做销售岗位的都可以通过。

一共有三轮面试，一轮是产品总监、副总裁和HR，当时是熟人内推，面试的难度中等，是2018年面试的，是我第一份工作，聊了一个多小时。

要做平安的测评，网上有，有ppt和excel测试，叫做办公技能测试蛮简单的，认真对待有逻辑性一点就好。 部门经理： 1、自我介绍； 2、做企业分析时要关注哪几个点； 3、职业发展规划。 人力经理：很简单，自我介绍都没有。 1、对平安普惠的认识，看官网看产品介绍； 2、职业发展规划。 上海分公司总经理： 1、性格特点； 2、离职原因； 3、能否胜任，讲一下技能点。总体感觉难度一般，人都很nice！

正常群面+逻辑题+体检，没啥了

被骗去面试，结果和微信聊的完全不一样，微信说好无责5000，去了无责3000，而且还要扣住宿费，说好的中间岗位，结果是前面客服岗位需要不停打电话，通时通次，说好的早9晚6，结果跟我说早上提前半个小时开早会，晚上要加班到七八点，很好，做五休二也是，说合同签的做五休二，但真正销售是做六休一，牛