南昌菱光科技有限公司面试经验

两轮面试，第一轮，部长面，问你专业的东西，了解监测行业吗，专业方面的问题。第二轮，总负责人面，问你经历，专业，以及生活方面的问题，夹杂一些心理问题。

主要是公司喜欢撒网，然后铺开，培训还行，整体方向是对的。反正需要有经验，然后第一年没钱，后面慢慢来就差不多吧。

基本问题：单片机类型，常用接口 UART/IIC/SPI/RMII MII/RS232/RS485/CAN 特性 速率 差异 layout注意事项等   电源相关 DCDC/LDO/电感电容，layout相关 电源走线 时钟 高速 差分等等注意事项 项目经历，为啥跳槽等问题 2轮电话面试都过了，提交材料无端被事业群长给退了，理由：经历不相关，频繁跳槽（硬件 射频 技术支持我都干过，想回老家发展，请勿对号入座） 入职审核流程：面试官，部门长，HRBP，招聘负责人，事业群长，CHO 逐个签字同意才行，跳槽较多的慎重考虑，不被欢迎 工资被压2k，每周要干6天

很好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

然而有的同学在这之前却因为收不到面试电话在抱怨，今年的行情为什么这么差……我想说，别说没用的，IT行业99的职位都是紧缺的，因为发展过于迅速！而你，只是没有很好的写简历，没有正确的投递，所以才接不到任何面试电话，原因要从自身找起，别总去抱怨别人，有那个时间不如提升自我！

面试的光学事业部，联创电子整个事业群很大，最外面的是触控显示群，后面的是光学事业群。对英语也有要求，内部会有英语考试，过了工资会涨不少。最重要的不是问你物流的专业知识，最重要的是问你的稳定性。