中国天楹面试经验

1.先接到人事的电话，确定了时间，说是老总周六在公司开会，确定了周六上午十点。 2.到了之后，由于周末行政人事没上班，公司没人接待，给HR打电话让他联系了老总。 3.后面出来一个员工接待，填表。 4.老总面试，先是自我介绍，然后简单问了专业的问题，最后问到性格。 5.最后看了下证书之类的，性格方面。当时就感受到他们希望招一个外向的。

面试流程比较常规，本人先进行自我介绍，然后由面试官进行提问，主要问的是我之前研发的产品，了解之前所做的工作与面试岗位的匹配度如何，很遗憾，并没有进入二面。

一批面试的本科生，也就几个人，做一张IQ测试试卷，感觉就是走个形式，没有什么比较难的问题！都是一些基础的知识！

前几天刚终面完，感觉公司很有前途和竞争力。宣讲会投完简历之后会筛选，结构化面试，初+专+终。初面是固定问题回答，当时好像是运营部经理和一个HR共同面试，HR做记录工作，固定问题回答在一分钟之内，之后会有情景模拟，最后三个问题提问，等待通知专业面；专业面是电话面试，提问一下所做的课题，比较详细，我当时在公交车上，环境嘈杂，但还好面试官没有介意。进入终面之后需要去北京，是领导群面，多对一，三个老总加一个主持人，形式跟初面一样。

面试要通过用人部门、人事部和分管副总面试，人事问的比较仔细，基本到了分管副总那边没有问太多，就确认录用了。

第一天晚上到南通格林豪泰的住下，第二天上午8：15厂车把我们拉到公司，总共进行了五轮面试，第一轮是HR随便问问，第二轮是工程师和HR经理问了一些学校学习情况，有什么项目经历，最后发现我们四个专业不合适（我想骂人了，专业不合适还让我们去），只进行到二面。中午在食堂吃的饭，下午三点回去了。路程+住宿一共花了两三百（费用不报的），真是浪费时间。