我主良缘面试经验

这家公司是有早中晚工作餐的，上班时间非常适合宝妈，还有寒暑假，但是寒暑假期间薪资发的非常低，这点比较不能接受，最后没有入职。另外办公环境很一般。

主要做不良资产和车位，产品没问题。问题在获客渠道。公司提供公开名单或是员工自带资源。整个产品的闭环不完整。业务难度大，公司制度不成熟，不推荐！

面试经历：三轮面试，首先集团HR电话沟通，就简历内容做个简单沟通和核实，通过后加一个区域经理微信视频面试，主要问下之前一家店经营情况，如何节约成本，是否接受异地调动。通过后添加区域总监视频面试，主要问下对于这个酒店品牌的了解，与其他酒店的优劣势。通过后HR会电话通知，做背调，然后发offer.酒店如何节省成本。查看更多问题：酒店如何节省成本。回答：1.节省人工成本，招聘兼职员工。2.空气能热水器随季节调整温度；空调设置冬天18度，夏天26度。

第二轮拎包学习最实用，前期比较全面的接触了解该工作，初步体验自己是否热爱或是说应对的了这份工作，团队都是年轻职员活力很强。

根据简历，随便问了点东西黑盒测试、自动化测试、学校项目，还算比较顺利，部门主管和HR一起面的，部门主管问了几个问题后，随便聊了一下，之后HR问我还有什么想了解的。

一开始去面试，问了几个常规问题之后，就开始给我介绍公司，然后基本上就是面试官说我听，没有什么难度。后面让我提问，我问了几个公司发展的问题，感觉也没什么意义回答挺敷衍的。