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最近更新时间：2024-04-25 17:00:00

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匿名用户

面试了职位：留学顾问 - 北京

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留学顾问面试不好，共4轮面试

我面的是武汉分公司，Hr倒是挺热情和善，聊完之后我就感觉工资有点低，纯靠提成拿钱，2022年居然还能有两千多的底薪。复试是亚洲部的经理，问了一些无关痛痒的问题，感觉有些傲慢，不太尊重人。

4轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2022-11-02 发布

4098

面试了职位：运营 - 北京

感觉没戏

运营面试很好，共2轮面试

1、对事先准备好的行业及企业相关资料做一下整理，准备一份自己站在求职岗位上的对于企业后一些看法（虽然不一定会用到，但有备无患）。2、找出自己适合这个企业的理由，及自身的优势（主要是与企业有关的），适时的秀给考官看，但要懂得分寸。3、要始终保持积极乐观的态度，即使被宣传退出。

2轮面试：HR面试、填信息表

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

郝佳慧

面试了职位：文案策划 - 北京

确定通过

面试的是文案类岗位，

面试的是文案类岗位，就是帮助学生把申请院校的资料翻译整理，做网申，最终拿到offer。整体还是有一定难度的，首先会做性格测试，会根据测试结果来评估你是否适合这个岗位，然后给你一个命题，让你用你面试的国家语言写一篇申请文书，一共是三面，推荐穿正装去，会比较正式些。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

郭洋

面试了职位：项目专员 - 北京

确定通过

面试：

应聘的是外联专员，一共有三面，一面是HR及笔试，二面是经理，三面是总监，需要基本的英语阅读理解及翻译写作水平，笔试试题与留学offer及申请寄宿家庭等有关，不太难，还需要做性格分析测试。二面和三面基本是看经理和总监想要招人的标准了，稳定性，适应性，与公司和部门的匹配度，抗压能力等，英语口语不一定会考，考的话也是在经理或者总监的面试环节，总体有些难度但难度不是特别大

4轮面试：笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2023-10-23 发布

匿名用户

面试了职位：留学顾问 - 北京

感觉没戏

留学顾问面试不好，共5轮面试

面试官很不礼貌，一副高高在上的姿态。。。

5轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2023-03-12 发布

马尔代夫钥匙精益工程师