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楼道游戏机设计总监
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试:人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣,问题比较简单,应会有好结果。
一面 目前只经历了一面,是ZARA的人力实习生,具体提问了对ZARA有什么了解,有没有参与线下逛过ZARA的门店,有没有买过ZARA的衣服,逛门店的时候有没有注意当时的销售员,以及大学期间参与社团招新、面试相关工作及其流程
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-10-12 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉没戏
zara兼职面试经验分享
交了简历后做了一个自我介绍,然后店长问了是不是可以随时上班,知不知道薪资多少的基本问题。之后问我有什么想要了解的问他。我问了一下具体的工作内容,上班时间限制等。然后他就说面试结束了,叫我等HR的电话,应该会在3天内给我答复。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
水星档案袋内容编辑
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:管理培训生。面试体验平平,整个过程都没有什么难度,希望能有个结果。
无意间看到zara的管培生,可以接受2022届首先在微信公众号填信息,个人信息,工作经历,专业等等吧填完30分钟就来了电话面试,问的问题如下:1 你个人的穿搭风格是什么样的?2 今年流行趋势?3如果你作为zara的门店店长怎么管理店铺?
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-11-19 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 上海
确定通过
一轮群面,正职兼职一起面试。
一轮群面,正职兼职一起面试,刚开始要求找个同伴两人一组,互相看简历认识一下对方,五分钟后上前互相介绍同伴,然后两个HR会看着简历内容对被介绍人作提问。介绍结束后抽卡牌,上面是和公司行业相关的关键词,花五分钟准备两分钟的临时演讲,英文会加分。早上面试结束后会告诉你午餐后回复,我在楼下逛了一个小时就收到电话通知。 我是第二次面试才通过的,其实这和你面试的那群人很有关系,只要你表现突出,被HR记住,几率就很大,我第一次就是因为大家竞争很激烈,显得我平庸,第二次因为大家很拘谨,反而显得我亮眼,就通过了。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
热带雨林名片盒集装箱管理
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
面试:销售专员。细节还是很不错的,难度也是有的,应该没有通过。销售管培生 营销管培生
销售问题一般会问你,为什么会选择销售?为什么对销售感兴趣?第二个问题就是讲述一段经历中遇到的挑战,你是怎么克服的?一般的快消行业的管培生问的问题有很多都是这个。祝各位好运!
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-08 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉靠谱
记录回国之前的一次面试
地点是旧金山downtown,Westfield的Zara分店。自己的专业是Fashion Merchandising,只是想去积累一下面试经验,并没有真的想毕业去当个Sales,但还是精心准备了一下。印象较深的是一起去的同学工作经历比较丰富,面试官就直接问他我们如何来相信你在我们公司不会跳槽呢,然后我们都笑到了,看来他们也很清楚每次一到春季就会有一堆即将毕业回国的学生来积累经验啊。我这边整个就中规中矩,没什么好吐槽的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
荒漠A4纸总助
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
人力资源专员/助理面试一般,共3轮面试
2023-10-29 发布
看准90803
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉没戏
面试:人力资源专员/助理。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,基本没戏。
2022-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
Inditex(Zara)零售管培生一面
2 年前 发布
公司对比
ZARA

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面试了职位:其他职位 - 上海
未通过
面试:俞兆林其他职位面试不好,共2轮面试
有个大的供应商把品牌给买了,公司模式还是找大量供应商做贴牌。现在想品牌重塑,找更多的供应商买品牌。面试提前了5分钟到,没有人,午休回来有人了,等了20分钟才开始,那就不要约这个时间,在等的时候又有3个人来面试,面试官聊了几分钟马上去面其他人了,后面又等了一刻钟来了业务面试官,挺直接,聊了一会,反正现在模式没有产品直接聊品牌向。挂的薪资有水分,整体浪费了40分钟左右一直在等。基本是其他kpi
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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聘。感觉挺亲切的,难度大概中等水平,期待有个好结果。
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2轮面试:视频面试、部门主管面试
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确定通过
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