深圳市理邦精密仪器股份有限公司面试经验

面试通过。面试官nice，沟通顺畅。应聘人事实习生，hrbp方向。面试难度一般，问基本知识和经历还有个人情况。笔试题比较难哈哈哈，费了一天的时间做，挺锻炼人的。听说在坪山，比较偏远，但是有班车，产业园环境也好。我想问下有人知道这个实习生转正几率大吗？

实习生面试 hr打电话来给我很nice地介绍了公司情况，对我也进行初步了解（随便问了些专业年龄现在学校还有没有课etc.）然后就跟我约时间见部门同事（我的mentor） 我期间还改了好几次时间hr小姐姐都非常nice地帮我协调了 还主动给我介绍发图了好多公司环境啥的 特别人性化 知道我害怕住宿舍还帮我找了好多图。1、见mentor就个人情况做介绍 然后细问过往工作中一些她比较感兴趣的内容，类似于预算/协调过程/整体落地的情况）有问我要看图片案例 还有看我剪辑视频成品😂2、问了我要做一场活动的话能不能介绍下整个活动流程。3、怎么形容自己。题外话，特别有跟我强调文字功底要好。hr总监面的，特别随和的一个北方姐姐。聊的都是比较接地气的细节问题，等于就是个后续跟进。

整体来说真的是一家很人性化很有亲和力的大公司，连着三天三轮面试。第一轮：客服区域主管。电话面试，30分钟。先给你介绍一下工作内容，然后英文自我介绍+英文回答“如何与难相处的人共事”。最后中文了解简历中经历的基本情况。 第二轮：技术支持主管+客服总监。视频面试，40多分钟。问了好多英文问题，基本上都是介绍简历上相关的经历。我没有准备那么完善，有点磕磕绊绊的。以为过不了了，然后hr小姐姐告诉我第二天进行人事面试。 第三轮：人事经理。视频面试，40多分钟。这轮就是平常聊天啦，一点包袱都没有聊的特别开心，我爸在客厅都能听到我一直在笑，最后问了问我有什么疑问，就去忙了。基本就是通过了吧。 目前还没提到薪资问题，因为他们说需要先实习（学习+培训）两周再签三方。试用期6个月。好像也是历来的传统，没啥可说的。就是跟亲人朋友说的时候他们会觉得不靠谱，我倒是不太介意。因为和hr姐姐混熟了聊的很开心哈哈。可以看得出来同事关系很好，都是年轻人很有活力，感觉特别放松。

因为公司位置在坪山，争取了一次技术电话面试，随后接到了现场面试邀请，一轮技术面试，感觉还好，接着hr面，最后人事主管面，整体情况都还好，给了一张纸条回去做性格测试，因为快过年了，所以年后给了反馈未通过。个人还是比较有意向的，但可能综合下来和公司期望未匹配，因为本人跳槽有点频繁这点有点伤，其他都还好，流程也比较规范。

整个面试，先是很晚快晚上10点打电话过来聊，聊了1个小时吧，感觉问的没有重点，且很拖沓！然后会要你去公司当面面试，这个不是看好你，可能只是拿你刷KPI，二面是部门经理和H R一起的，然后一面主管也在，三个人前后重复问了一样的问题，给人感受很不专业！第二，问的问题也是不专业，更像是在套话，我来面的工作岗位，跟我原公司考核有啥关系，一个劲套我话，我们是怎么考核的！第三，面的过程开始压价，然后承诺1-2个工作日给答复，实际很不专业，在追问给我答复两次之后，姗姗来迟，告知你要的工资偏高，笑死人了，一面就提了薪资要求，承诺达得到，忽悠你玩呢。骗子公司，另外就是一直强调不加班，实际连续2晚，路过他们办公楼都发现10:30了还在加班，灯火通明那种。（14楼）

1.你对实习岗位有什么要求？