信立泰药业面试经验

快跑，避雷避雷润

地区经理面试，聊得比较透彻，对市场要足够掌握，对学术有一定要求。总体来说我自身还是比较优秀，聊的基本都能答出来，只是针对的方向有所不同，所以估计没过。

都是些很简单的日常工作性问题吧，简历上的也会问道都是些很简单的日常工作性问题吧，简历上的也会问道

hr通过电话加了微信，说是要先写一份试题看一下写作风格和公司符不符合，一看到试题头就晕，但还是硬着头皮写了，当时觉得希望不大就没怎么用心写。过了几天后，看她没回复主动问了她，然后另一个hr加了我微信说我有些格式问题要修改，我重新改了一遍之后又发了过去，然后就没回音了，我也没有接着追问，就当是写了份作业。试题如下： 一、请以深圳信立泰药业股份有限公司的名义草拟一份国庆节放假通知，采用正式公文格式。 二、分享你参与或者组织过的、最喜欢的一次活动。说明活动整体情况/流程、你喜欢的理由、活动的亮点、缺点及改进思路。  三、9月22日，信立泰义工队组织开展重阳敬老活动，走进坪山敬老院慰问并开展义演，请草拟活动通讯稿。  四、结合自身情况，谈谈你对“文人相轻”这句话的理解。写作要求：1、标题自拟。2、不超过800字。

还不错，有得聊，第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面主要是和HR电话沟通，就是了解一些基本信息，难度不计，合适既可。二面和总监沟通，英文全程占9成。会问过去负责的业务有哪些，遇到了哪些难题，如何解决的等等。稍微涉及本公司产品的一些专业知识，有点难度，英文的话建议提前准备一下。