湖南大地国际货运有限公司面试经验

1、综合能力测试题：基本的逻辑测试题80份以上；2、人资面试：人资面试工作经验；3、部门面试：专业能力；4、总经理面试：个人价值观和精神状态。

會有一張邏輯測試題，第一次聽到這樣的。感覺自己一臉蒙蔽。唉估計通不過了。失望啊！逻辑不过关的建议别去了。

总共三面，都是一对一。首先填写资料并做逻辑题，然后人事进行一面，自我介绍，并针对简历提出一些问题；二面是财务经理，仍然首先自我介绍，其次询问离职原因、个人工作经历和专业知识的提问，二面结束，进行会计知识的笔试；最后老板进行三面，开场是自我介绍，然后老板开始提问，询问离职原因，并希望找工作稳定的财务人员。

先是做逻辑测试，出于岗位需要，我觉得也确实是必要的，然后就是人力资源部的面试，面完后回家等复试通知，第二天复试，见了顶头上司和总经理，都挺有亲和力的，聊得比较全面，但是不罗嗦，整个过程比较愉快。

面试过程很轻松，一份逻辑题。另外就是业务经理，认识经理，总经理面谈。公司氛围轻松愉快，适合新员工来学习

共三轮面试，首面先填写简历和做一套类似公务员考试的试题，然后一个年轻的HR面试，自我介绍，离职原因，然后根据简历提问一些问题。二面是这个职位的老大～一位年轻干练的职业女性，问了一些比较专业的东西，对公司做了介绍，还说会对我做职业调查……完了之后再做一套专业试题，哎！毕业后那么多年了，还是第一次做试题真是蒙圈了……三面是公司总经理面试，一个很随和的胖哥，聊了一些家常的话，没有一点大领导架子，感觉很不错。如果面试不通过我觉得很大一部分原因是这个职位倾向于业务方面，而我之前没有这方面的经验。