圣奥科技股份有限公司面试经验

流程简单，hr简单了解下过往经历和个人背景，然后部门领导接着面试，提了几个渠道的问题，比如如何做，遇到的困难，困难如何解决等。

网上简历，HR筛选，然后安排面试 ，HR跟你投的部门的老大一起面试，先部门经理提问这样，然后HR会对你整个面试过程总结一下，问几个问题这样。

一般

先让你自我介绍，然后会问一些个人信息，家庭情况，自己的优缺点抗压能力这些，之后就是业务部门领导面试，不是很难

记录此轮面试过程或感受面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主要是经理那轮面试能过就能通过，不需要刻意准备，展现自己就好。对于没有经验的新人前期比较难熬，建议毕业生不要去。