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面试了职位：地产项目管理 - 汕头
确定通过
人事先要求要做个自我
人事先要求要做个自我介绍（2-3分钟），接下来是工程条线的线条负责人开始提问，开始问一些专业的问题（各项专项验收的重点），重点是管理问题
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
专项
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 汕头
未通过
房地产客户关系部房屋交付主管
与部门负责人视频面试，聊了一下工作流程，问了一些项目信息，然后期望薪资，后面就因为面试官觉得我工作地点离家太近，考虑到我没有结婚，可能员工稳定性不高，就没有通过。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：提前做好准备，最熟悉一些专业知识跟管理方面的方式方法。
稳定性
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购工程师 - 汕头
确定通过
实打实的面试，领导主要看人
领导主要偏重于个人能力的考察，偏重于未来的潜力及培养价值，问题都比较简单，但是都比较切中重点，如果你有类似经验或者能力基本都能答上。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目主管 - 汕头
确定通过
面试总部土建管理岗位
工程总和人力面试，先自我介绍，然后问题项目经历和一些实测实量问题，会旁敲侧击你经历的真实性，比如问施工单位的老板是谁？
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房地产销售总监 - 汕头
未通过
人很专业，面试官人不错。
见了一面的HR，大概聊了一下工作经历；之后，见了片区营销总监，聊了关于专业方面的问题，面试官态度比较好，但是大家对营销太不不同，面试未过。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：OTC主管 - 汕头
未通过
用人部门通过，人事拒绝
用人部门总监已经面试通过了，人事特别拽，问题问得也犀利，全程看不上，贬低你！觉得你以往工作几年，都没有晋升，能力非常差！平时问加班到几点？说了八九点，觉得你抗压能力差，不能加班！我不知道加班的概念是什么。问你来公司期望的薪资，我就是想先了解一下贵公司的薪资架构，然后人事特别拽的来了一句：“你还没到谈薪资的程度！你只需要说出你以前工资构成，和你现在期望工资的一个数据！” 这专业程度！不是你先问我的吗？我不了解怎么知道根据情况来说薪酬！
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你来公司期望的薪资？
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 汕头
未通过
很遗憾，没有通过。
2 年前 发布
1226
面试了职位：建筑机电工程师 - 汕头
感觉没戏
【建筑机电工程师】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：保修专业经理 - 汕头
确定通过
整体感觉不错，已拿到offer！
2 年前 发布
匿名用户
未通过
面试未通过。有收获。
2 年前 发布
公司对比
龙光地产

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 汕头
确定通过
面试：汕头龙光地产龙光地产的一次面试经历。
上一轮结束后，在会议室等了一个小时，来了个看起来很厉害的JJ，后来知道确实很厉害，非常专业，能问到点上，我想简单跳过的部分会被一一揪出来。上来让我自我介绍，balabala说我工作内容，然后被打断。你这么说不行，你要先介绍你在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作业绩等，条例要清楚。这一轮是专业性最强的。之前有看到说专业面会十来分钟就行了。我足足被撩了快一个小时。  最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，他们也不会给的太离谱，确实也很喜欢这个岗位，所以我对薪资的期望也没有太高，所以这一轮没什么纠结的，略过不表。
1轮面试：留作业
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 顺德
未通过
面试：碧桂园校招碧桂园“超级碧业生”实习生面试
面试过程中规中矩，不算太难。分两轮。     初试是无领导讨论，用时大概1个半小时。十个人一组，两组一起面试。两组分别讨论情景模拟题，最终派出一人给出答案。两组的关系是竞争的，可以互相Q&A。应该是和碧桂园紧张的职场文化有关，只在乎结果，鼓励竞争。我那一次的问题是： ①在一个碧桂园小区里，一个业主因为旅行时忘记关水龙头，导致积水渗透至下层，也对房屋造成损害。一个实习生因为未能及时地汇报这个问题并合理解决这个矛盾，最后引发业主们游行示威，觉得这是公司责任。现在想要组成一个小组去解决问题，需要挑选三个部门给予帮助，排序并说明理由，限时30分钟，展示2分钟。（物业，质检，公关，法律，工程，产品） ②为这次事件做一次新闻发布会，限时30分钟，展示3分钟。     复试是一对一，事件在半小时。面试官会根据一张表一个一个的问相关问题，语气比较亲和，但问的问题暗藏杀机，特别想知道你对未来的职业规划以及工作内容的了解程度。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：放轻松！现在我们摒弃简历，不要再提简历的内容，就当我们两个是陌生人，你在向一个陌生人介绍你自己，时间不限。
亲和
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 深圳
确定通过
面试：中海地产中海工程管理岗实习面经
1.先填写入职申请； 2.去和专业经理面试，如面试工程岗的同学要去和项目经理面试； 3.去和专业hr人力面试，为压力面。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：为什么在你们中我要选你。
3轮及以上
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 深圳
感觉靠谱
面试：中海地产四轮面试，流程有秩序
一面是一分钟演讲，题目是“我的核心竞争力”；二面是即兴演讲（现场抽题，1min准备）+辩论；三面是HR面；四面是领导面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上竞争力二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 顺德
感觉靠谱
面试：碧桂园三部分
三部分 第一部分是无领导小组讨论。10人一组。给出相关的话题，自由发言。 第二是设计广告板块。构想特定场景下的营销广告。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 汕头
感觉没戏
面试：龙光物业等了一会，一杯水也没有
等了一会，一杯水也没有，面试官让介绍了一下项目，没问什么技术问题，就让人事把我打发走了，招人很不认真，做的是集团内部的管理系统。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：房地产规划开发 - 汕头
确定通过
面试：汕头联泰房地产有限公司城市小，公司相对缺人，面试较容易
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：财务 - 汕头
确定通过
面试：龙光物业还是比较难的
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 汕头
感觉靠谱
面试：广东建达地产有限公司公司的面试比较局限性
2 年前 发布
看准83668
面试了职位：Java - 汕头
确定通过
面试：龙光物业面试：Java。感觉一般没有很刁难，问的常规问题，收到offer了。
2023-07-04 发布