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刘田心
面试了职位:人力资源经理/主管 - 苏州
未通过
面试:人力资源经理/主管。感觉就还好吧,整体难度不算高,最终不通过。
属于个人主动放弃进入第二轮面试,虽然面试官想推荐我。放弃理由是同岗位在不同行业薪资差异很大。同岗位在互联网行业,和酒店行业可以差5000+以上。且一个工作要划分给多个团队一起做,做的还是同一项。感觉内部权责利需要重新划分,且内部现有岗位等级虚高,工资与岗位title不匹配。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
体验一般
2023-05-13 发布
匿名用户
面试了职位:酒店前台接待-实习生 - 苏州
确定通过
工作不难,有时需要灵活应对
实习生面试,由于工作内容难度不大,面试较为简单。关键在于与顾客的灵活应对,以及自始自终面带微笑。面试无非围绕你为什么要来这里,做一个前台接待的现场简单示范。记得举止得体,因为这是服务业尤其是前台应该一直保持的行为。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:礼仪迎宾 - 苏州
确定通过
放松心态,不要紧张,不难
简单的介绍自己、有没有工作经验,自己的一些家庭情况,对薪资有没有什么看法、除此之外吃住方面有什么要求。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
7268
面试了职位:酒店经理 - 苏州
感觉靠谱
酒店经理面试很好,共1轮面试
在如家酒店面试店长,整个流程很好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
面试有难度
体验很好
流程
2022-06-21 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 苏州
确定通过
很多年前作为应届生的面试经验
先问了在学校的一些经历,主要是课程、考试以及一些证书情况;第二阶段主要问了一些在校的社团经历和实习经历,例如在学生会做了些什么工作,在外实习主要学习到了什么等;第三阶段着重问了些所学专业中与岗位比较密切相关的知识,比如人力资源一共分几个模块,每个模块大概包含哪些内容;最后主要是问了一些个人发展规划和对工作的想法。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你认为做人事最重要的核心品质是什么。
2 年前 发布
1
7110
面试了职位:酒店 - 苏州
感觉没戏
感觉还可以,就是问了
感觉还可以,就是问了一些酒店基本职责还有突发事件处理,业主关系处理。一面是人事,二面是区域经理,要服从区域调配。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
区域经理
人事
一面
二面
2 年前 发布
5539
面试了职位:酒店经理 - 苏州
确定通过
酒店经理面试一般,共4轮面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 苏州
确定通过
面试很容易,但工资很低。
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2 年前 发布
2
看准81885
面试了职位:Java - 苏州
未通过
Java面试一般,共1轮面试
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2022-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 苏州
确定通过
主要看专业能力,与职位的匹配度
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
确定通过
面试:
苏州凯悦酒店
一次愉快的面试经历,分享下
通过最佳东方投的简历,当时因为在另一个城市,hr是通过电话沟通的。因为面试的职位和本身从事的岗位是差不多的,所以专业的问题没有提及。只是问了辞职的原因,期望薪资。以及对新的岗位做了简单的介绍。过了几天是直属领导给我打电话面试的,很意外他认识我从前的领导,从前领导那了解了我的一些情况并表示很满意。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
电话面试
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:文员 - 苏州
确定通过
面试:
苏州洲际酒店
随笔一写 涨涨经验贴
回答面试经理提出的问题 以及需要中英文的自我介绍 基本这样 主要是面试者提出的问题 他觉得型就可以过关了
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试:
万豪国际(Marriott)酒店集团
大中华区sales marketing voyager
三轮面试 网申 需要回答相关问题 视屏面试 指定问题进行回答 第二轮 单体酒店HR面试会问到工作经历和自身的优劣势 第三轮 区域总监面试全英文面试 会根据万豪题库进行抽题回答
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:有没有错过DDL的经历
3轮及以上
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试:
万豪国际(Marriott)酒店集团
万豪集团管培生的面试
总体分3步,都是英文面试。 1.网上申请,会做一份试题,需要回答很多问题和实景题。还要录一个有3个问题的视频; 2.HR面试,大概就是对你整个的了解,和你对万豪,和酒店的了解; 3.所面试部分领导的面试,问对一些实际情况的处理,工作经历,对自己的职业规划。整个面试会持续3个月左右,后两轮都是从中国区的万豪旗下酒店中抽选人员来面试,所以你去酒店之前,也许整个酒店的人都没见过你。
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他
有笔试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:电话客服专员 - 苏州
感觉靠谱
面试:
苏州青旅
面试官挺好,不是太严肃吓人的感觉。
面试官挺好,不是太严肃吓人的感觉。应聘的是客服岗位就一轮面试。问了一些常规问题。之前的工作经历 离职原因 应聘优势等等。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 苏州
确定通过
面试:
尼盛大酒店尼盛万丽酒店
很简单 学的酒店管理闭着眼睛就过了。
hr面试 很简单 就随意的问问你的情况 用英文对话几句 然后问你有什么有趣的事情 挑战的事情就结束开了
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务生 - 苏州
确定通过
面试:
泛太平洋酒店
面试大堂吧吧员
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:酒店店长 - 上海
感觉靠谱
面试:
格林豪泰酒店
面试难度一般,面试官和蔼
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 苏州
未通过
面试:
格林豪泰酒店(上海)有限公司苏州第一分公司
一个学历至上的面试,你只需要提高你自己。
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:日语翻译 - 苏州
未通过
面试:
华谊影城(苏州)有限公司
短期翻译
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2 年前 发布
1
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