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Amandaday
面试了职位：视觉设计 - 北京
感觉没戏
首先面试时候先谈的，
首先面试时候先谈的，是你的家庭组成，例如父母是否尚在以及工作。包括你的父母的是否离婚情况然后再就是谈你的工作方面擅长的。反正就是问的特别多。也可以说是通过聊天，把你全家了解的清清楚楚，包括你自己的个人问题。最后谈的才是工作上面的。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
未通过
凑合，没有什么门槛，没有干过旅游的也可以
人事专员来面试的，先简单自我介绍，然后说下公司背景，岗位是销售，底薪比较低，主要靠提成，客户公司有渠道，但是大部分好的客户要自己去挖掘
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
人事底薪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
未通过
产品理念的理解、过往产品经历和产品体量、用户量、难易程度
1. 主要聊对产品的理解，如何进行产品的设计、商业战略、价值流等的问题 2. 主要聊过往产品的经历，产品用户量是多少、产品体量是多少等等。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：设计一个音乐功能的产品，应该注意什么
产品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客服 - 北京
确定通过
面试官挺专业的
面试官挺专业的，还会指出有哪些不足，一共一轮面试，先跟人事聊再跟主管聊天，主管很专业，整体感觉挺轻松。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
旅游顾问，驻店销售人员
没什么特殊的，旅游行业互通，业绩要求可能高一些，毕竟大公司，福利待遇，整体薪资水平还是挺有竞争力的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：计调 - 北京
确定通过
HR友善，交流顺畅。
HR友善，交流顺畅。问了过往经历，并且围绕着应聘工作展开讨论了一下。同日与部门领导见面交流，填写问卷。第二天接到HR电话谈薪资。
3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：计调 - 北京
确定通过
凯撒旅游-应届生面试计调岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
面试不难 问的很细致
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：品牌公关 - 北京
确定通过
整个企业文化比较死气沉沉
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 北京
确定通过
比较简单要求不是太高。
2 年前 发布
公司对比
凯撒旅游网

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面试难度：普通难度
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