厦门太古可口可乐面试经验

不错

一进公司先填了表，然后做了笔试题，笔试题是一些智力题，对Javaweb的理解，一些数据库的题目。面试官感觉啥都不会，一直问会做什么，我说出来他也没理解，感觉连前端后端都搞不清楚，还问数据库怎么增删改查，一看就是不是技术人员，估计那公司之前是外包给别人做的，现在想自己招开发降低成本，给面试官和hr解释半天项目也没理解，最搞笑的是说我是应届生，啥都不会，还说我期待薪资不可能这么高。5500算很高了？要不是考研二战，我会理你？老子去年实习考核通过后的试用期都7k左右，最离谱的是说我啥都不会，搞笑，你倒是问啊，面试问问题都不会，要不是招聘要求是Java，我还以为是招文员，问的问题没有一个是关于Java的，还说我啥都不会，笑死，浪费老子时间。

一面 咖啡师面试。自我介绍。工作经历。瑞幸和星巴克对比优缺点。有什么改进的建议。顾客想带狗进店怎么办？顾客拿错他人饮料怎么办？顾客说饮料里有异物怎么办？等场景化问题。。。

1、自我介绍简单介绍过往经历、针对新岗位的要求，提炼相关的经历重点介绍，离职原因自然插入在介绍中，讲一讲自己的个性特点和价值主张2、参加过的项目经验我在整个过程中的各阶段的行业，数据的拉动情况如何，最终有没有达成结果，我失败的地方在哪，我如何总结复盘，从中吸取了什么教训，获得了哪些经验，这些经验和教训让我后续收获了怎么样的成长，是否可以放在新的公司和业务里。3、对自己工作的总结可以从项目整体操作流程、项目立项书核心要点以及表决心和态度方面来回答这个环节的重点是看你对面试的重视度，是否有备而来，录用后是否能立即开展工作。

 

hr打电话询问基本情况，问是否能接受 上班的时间，以及距离。后约定 第二天下午视频面试瑞幸咖啡面试