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匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
未通过
沙坪坝三峡广场校区英语老师
面试官很nice,就问了一些个人的基本信息,全程中文。面试完要在电脑上做一套英语测试题目,就是类似于雅思的听力与阅读,难度比较低,但是要认真坑很多。过后hr说发一段英语文章,录音。然后就是等通知预约试讲时间。家里原因没有继续去参加第二轮试讲。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉靠谱
面试成人口语教师,感觉良好,面试过程让人很舒服
目前进行了两轮了,第一轮是hr面试,就是聊了一些简历的问题,hr小姐姐非常温柔,态度非常好,聊了大概20分钟。然后两天之后给我发了试讲题目,准备20到30分钟的demo 课 是从美联的教材上摘取的一页内容,也比较简单。准备好了联系试讲就可以。 第二轮是跟教学主管试讲,教学主管人超级奈斯,非常有亲和力,全程英文交流,还问了一些关于简历的问题,还有一些其他问题,例如,你觉得一节有效的课堂最重要的是什么? 问题也比较好回答,总体感觉很舒服,目前还没有得到结果,但是希望有个好结果。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助教 - 北京
确定通过
美联英语实习学习指导面试经验
面试官特别nice,因为住校离工作地点很远,面试官会迁就你的时间。先是自我介绍,再问了一些过往的实习或社团的经历,其次是关于成人学英语的看法,包括你觉得成人学英语主要的困难是什么,你会怎么帮助他们解决之类的。全英文面试,这是我觉得很喜欢的点。接着会跟你另约时间试讲--试讲是HR在美联自己的课本里面随便抽一节内容,给你20分钟准备,找一位学员进行试讲。讲完之后会给你一些建议。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
彻底失去好感的一家机构
两轮面试。我在深圳,首先去总部和HR见面,简单了解我的经历、问我为什么想做这个,然后让我用英文录制3分钟自我介绍,她发给分部主管。走了以后说我通过了,发给我一段资料,让我准备第二轮面试的试讲。 令我最恼火的就是第二轮面试,我去分部和**见面。试讲完,开始和她聊天。她问了我很多私人的问题,比如“爸爸妈妈哥哥姐姐做什么工作?”“你爸爸平时出差吗?多久出去一次?”“平时用手机玩什么游戏?”虽然她后来解释,说因为做他们的老师,休息时间和一般人不同,所以想看看我家里人对这个有没有想法。可是,那你可以直接问我家里人支不支持我做这个工作啊?你问那么多我爸作息时间,我还以为你要面试我爸呢?全程在我回答问题的时候,她都是非常高傲的姿态,甚至听到我的答案之后嗤笑,让我觉得非常不舒服。 当我问她薪水时,她岔开话题,聊各个级别的教师需要达到的要求,总而言之意思就是薪水水平都不一样,级别提升的时间也看情况。我第一次见一个公司**,连基本工资都不告诉我的(后来总部HR小姐姐向我解释说这个**可能忘记了,但我觉得这不是借口,毕竟我明确提出问题了)。我最想讲的重点来了,让我产生直接放弃这家机构的想法,发生在我准备走的时候。我和她道别,刚推开门准备走人,她问了我一句:“你身体应该还好吧?”我没反应过来,愣了一下,她继续问:“你身体还好吧?看你圆乎乎的。”我心里像吃了蟑螂一样恶心,这种女人是怎么坐上**位置的?Bodyshame是非常令人作呕的事情,而她却可以假借关心身体健康的理由,面带笑容地说出这些话。 当晚面试完以后,我非常愤怒地发了一条朋友圈,没有点名道姓(当时发自我介绍录音时我加了总部的HR)。第二天早上,HR果然给我发了微信,问我发生什么事了,我实话实说,并说这家机构就算要我,我也不敢去,我怕入职以后会遭受更多这些事情。HR和我道了歉,说我其实面试是通过的,但可能两人有些沟通上的误会,**那边她会反映给上级解决。虽然不知道最后处理结果如何,但我也不在乎了,只是今天刚下载了这个APP,看到美联,想进来告诫对这家机构有兴趣的人:有可能你不会有我这种不愉快的经历,但请你面试时一定不要卑微,任何令你不舒服的东西,都是你的身体你的脑子在提醒你,相信自己的感觉。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
感觉没戏
一开始就让先填表格,表格很奇葩,确实会问护照社保卡什么的
一开始就让先填表格,表格很奇葩,确实会问护照社保卡什么的,最后还会问你崇拜的你的理想,当然我认为它问的很无语,我也就选择性的随意写了写,面试的时候hr就拿这张表格问,问题也比较无语,会问你男盆友干什么的,你们的恋爱经历,为什么没结婚,最后还评价你的感情经历曲折,无语了。然后会各种问你的工作细节,特别详细,包括原公司架构职员等级分工,之前的收入薪资之前公司的规模等等都会问。 总之就是很详细,而关于你做cc的销售能力并没有考察,不知道问这些问题和能否成交课程有关系吗,而且面试地点有点破旧灯光很暗不喜欢,要去这家公司的一定要做好个人经历还有工作经历的完美回答,能各种完美应对完美掩饰最好,带着面具去吧各位。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
一面这个比较简单,在
一面 这个比较简单,在BOSS上简单沟通过后会约一个电话视频HR面试,主要就是介绍岗位要求及了解基本情况,沟通好双方都有意向之后,会让你提交一个英文自我介绍短视频。接下来会发一个demo课试讲通知,按要求准备就行来公司试讲当天,从进门开始就是全英交流。直接会有一个试讲环节,部门主管同几位老师充当学生,10-20分钟试讲。接着主管和老师对试讲进行评估。10多分钟后就是主管来听一个lesson plan的demo。并对此作出点评。问一些个人简历上面的相关问题。注意,全程英文交流。这也是一场口语测试吧。主管面试完接着就是大区经理面试,问的问题都差不多,这里是中文交流。总体感觉教师岗只要有相关教学经验,英语水平没问题就OK。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
感觉靠谱
市场推广其实就是入门的销售
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
适合对职业追求不高的人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
跨行面试,做好充分准备
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉没戏
投的深圳美联因为有意向去深圳发展
2 年前 发布
公司对比
美联英语

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面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
面试:环球教育面试:教师。感觉不太好,难度是简单题型,基本能通过。
第一轮先填表,试讲。试讲完成后会点评,然后通过就可以主管和总监面。第二轮主管和总监面试,看稳定性和职业发展,没有问题就可以签合同。最后没去是因为薪资问题没谈拢。不知道是分校只发课时费还是整个集团都是这样。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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不错
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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确定通过
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:留学顾问。面试体验良好,问的常规问题,基本没戏。
一面:线上面试,主要是了解我的个人背景,挖简历内容提问,然后HR介绍岗位的大概工作性质,大概半小时,然后约了线下面试。二面:部门主管面试,主要是介绍岗位的具体业务内容,比较直接说明岗位工作的难点,叙述大概20分钟后进行反问,让我自行发表对岗位的理解,并思考是否能够胜任并说明原因。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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未通过
面试:21世纪英语报面试:市场推广。较糟糕的面试体验,题目有难度,结果被pass掉了。
很差
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
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感觉靠谱
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面试全职班主任。校长面,问了过去的经历,认为对于教育来说是管理重要还是教学重要、如何管理学生层次较高的班级等
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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确定通过
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