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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 上海
确定通过
技术支持面试总结,写给需要的人
我是在校园招聘信息网上看到的招聘信息,端午节假期最后一天投的简历,三天后收到面试通知。进入公司时,先是填了一张个人信息表,然后就是等待面试。 第一轮是人事部经理面试。主要是了解你的未来去向,工薪期望,以及家庭情况,总体来说比较轻松。人事面完后,又是等了一段时间,是技术部经理面试,主要是问一些你简历上做过的项目已经对他们的了解,然后面试的经理会让你问他一些问题,也是从侧面了解你,总体来说氛围还算比较轻松。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
实习生面试和培训考核
面试过程相对容易过,会有一个测试,主要了解个人表达能力和学习能力,认真准备,自信应该没什么问题,一定要自信,减少出错。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,2条回答
Q:聊一些简历涉及的内容,看你的讲解。
2 年前 发布
3
看准81527
面试了职位:自动化 - 上海
确定通过
自动化面试很好,共6轮面试
一面 提了几个问题: 介绍了一下技术实习岗位的工作内容:1. 学习倍福 PLC、工控机、总线 IO、伺服驱动的原理和使用; 2. 学习编写基于 TwinCAT 3 软件的控制程序;要求实习总天数不能少于60天。这样其实挺好的,毕业前可以对公司有个充分的了解。实习工资不高,税后大概100多一天。实习也不是冲着实习工资去的,能学到技术是关键。一面之后布置了一个面试题目(模拟老师上课),在倍福虚拟学院上有培训视频,认真学会后到公司讲给部门的同事听。题目不难,对于小白来说最多一天就能学会了,但是装软件有点折腾,你可以去倍福的微信公众号求助。我因为学校有课,过了2周后再约的二面。题目大概15分钟左右就可以讲完,面试官的意思是考察一下自学能力和语言表达能力。讲完后,部门同事会给你点评一下,提一些意见什么的,还是很中肯的。关键还是我练习比较少,有几个步骤卡住了。
6轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
4个问题,4条回答
Q:1. 你希望工作的城市是哪几个?  
2 年前 发布
天狼星机械表电路设计
面试了职位:运维工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:运维工程师。有了很好的初印象,题目中等难度,期待有个好结果。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-10-04 发布
没有更多了
公司对比
毕孚自动化设备贸易(上海)有限公司

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面试感受:不好
面试难度:困难
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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主要根据简历提问
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
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未通过
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1笔试2视频3现场主要了解大学情况2面技术过了叫现场去3面结束后jit后hr说技术不够 服气
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面试感受:不好
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3轮面试:视频面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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确定通过
面试:Endress+Hauser 中国面试:客户代表。面试还好,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
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