中审亚太会计师事务所(特殊普通合伙)重庆分所面试经验

一轮技术面，没有问Java方面的问题，问了一些对于线程的理解。二轮综合面，问了一些之前工作中遇到为题如何解决等等之类的问题。

一面是部门同事和Hr面，主要就是问的工作相关的经历、职业规划。通过了之后会立刻笔试，笔试的内容就是工作相关的和中英互译。二面是领导，问的内容都差不多，主要就是聊了工作相关的，还有业余爱好。三面是直属领导，确定你是否符合这个岗位的条件。其实面试翻来覆去就是那么几个问题，只要有信心沉着应对就好了。

一面 业务领导面试，直接问了很多业务上的操作和知识部门经理面试，主要问了很多个人发展和家庭情况

面试的风险咨询汽车行业暑期实习先简单打电话问几个简单问题，问对会计和汽车行业的了解然后就是第二轮视频面试，是群面，先自我介绍，然后一个小笔试，十道题，是基本会计知识，学过一点会计的应该问题不大。然后是一个小组合作一起算一些财务比率，这个就要分工，需要leader time keeper recorder ，我是觉得leader不难，但前提是了解了题目然后分好工。然后是一个案例分析，一个分析财务报表的案例，然后是一个个发言，我觉得在后面发言的可能会比较有优势，但如果没怎么准备好就发言也不要担心，想说什么就说什么，我觉得没话说才最可怕。最后是一个角色扮演，两两一组，模拟一个制造商网络专员给经销商打电话，询问完后向领导汇报的过程。我是觉得不用太担心，和我一起面试的都是大四和研究生，然后我是一名大二的，最开始自我介绍的时候其他人经历都很丰富，然后我就没什么经历。但是我可能就基础知识还没怎么忘记，算财务报表啥的就觉得难度不大，有的人就已经全忘了。就不要紧张，自然流畅地表达自己的观点就行。（不过我感觉我机会不大，因为面试的时候我有点太紧张了，说话打磕巴）

感觉一般般

面试分两次，一是人事经理首先要我英文自我介绍，然后问了个问题，后面问了相关公司的业务是否熟悉等等，二是日语的电话面试，就是基本的内容，自己的疑问等等。