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clx
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共4轮面试
笔试题:逻辑题:具体没记住,就是公务员行测,很简单,基本大家都满分Java:1.有序数组查找(我用的折半);2.杨辉三角输出;3.指定年月日算本年份第几天;4.数组排序(我用的冒泡);数据库:1.什么是事务,什么情况下使用,举例说明一下死锁;2.根据表写分页;3.sql比较(一个内连接,一个左外);4.sql优化(不会啊,里面有like和各种范围条件,蛮长的);
4轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-05-05 发布
momo
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
行政专员/助理面试一般,共4轮面试
hr会先确认你的工作地点和薪资待遇,约的钉钉视频会议,有两位面试官,会问的超级详细,差不多一个小时。招聘简介上没有的,而面试时提到的工作有每天处理40-50的离职,办理10-20人的入职,周末需要远程连接物业协调宿舍的问题,平时还得处理日常行政工作,工作日不允许请假。目前全国有9个地方分公司,每个地方只有1位行政。上一任行政因为鸭梨山大离职了,交接估计只有40%,剩下的自己悟了。哎,一问工资只有6-7,预算有限,复试通过了也不参加了。果断跑路了
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-22 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
总体来讲面试不是很难
面试先是进行笔试,笔试之后面试官会根据你的笔试情况针对性的问一下底层及基础性的知识,也会了解一下你的基本情况,对于加班出差有没有什么看法,对于自己未来是否有什么规划,总体来讲问的不是很难,只要你基础扎实对于曾经做过的项目了解比较深入就比较容易。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么从上一家公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
体验感极差。
面试未通过。面试效率高,群面,注意套路陷阱,面试官强势,加班严重。不推荐去,就是忽悠人的,去了后做个面试题,然后面试题我就一道没写出来就直接说我不行,让我走了。我来这里难道就是来做题的吗?什么都不问,而且就一道没答出来啊,这就让走了,浪费我来回4个小时加做题的1个小时,就这样玩我那?体验感极差。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
开科唯识面试经过,面试题
去了是一个美女HR,叫先等一下,然后先是笔试,做了一套逻辑题和一套技术笔试题,逻辑题感觉和考公务员那种差不多,技术笔试题有一个算法题和一个数据库SQL题。然后笔试完了马上面试,感觉面试官很厉害,问了事务,并发,索引以及jvm。当天上午面试完下午就发了offer。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
HR挺有耐心的,人挺好,java第三面感觉需要扩展个人技术。
面试总共分为三个步骤: 1.一面就是项目经理通过腾讯会议语音来面试,一面主要问的就是涉及到上一个公司所做的项目多一些,还有项目中设计的逻辑和技术点,了解清楚后才由人事通知进行下一面; 2.一面过后,根据上班地点,我这边应聘的是外派到佛山南海广发中心那边的一个项目组去的。就先过去那边做一套笔试题,笔试题还好,就是有五大道题目吧,考算法,递归,还有sql的。 3.笔试成绩还算OK的话,过了就是最后一面技术面试,也是在线上通过腾讯会议去线上面试。最后一面问到的技术点就多一些,对应之前公司做的项目,再扩展来去问。比如问道高并发,秒杀这一些怎么处理和设计都是根据你面试的岗位工作经验和年限来提问的吧。最后就是三面都ok就谈薪资吧,主要是外派过去,所以加班会挺多的,HR小姐姐就很耐心的询问说能不能接受加班呀这样子的吧。
4轮面试:电话面试、HR面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
java开发工程师面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动web前端 - 北京
未通过
移动web前端面试一般,共2轮面试
2022-07-28 发布
不会起名
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试不好,共1轮面试
2022-09-02 发布
看准50514
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
2022-04-12 发布
公司对比
开科唯识

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面试难度:有难度
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