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7110
面试了职位:酒店 - 苏州
感觉没戏
感觉还可以,就是问了
感觉还可以,就是问了一些酒店基本职责还有突发事件处理,业主关系处理。一面是人事,二面是区域经理,要服从区域调配。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
区域经理
人事
一面
二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 苏州
确定通过
很多年前作为应届生的面试经验
先问了在学校的一些经历,主要是课程、考试以及一些证书情况;第二阶段主要问了一些在校的社团经历和实习经历,例如在学生会做了些什么工作,在外实习主要学习到了什么等;第三阶段着重问了些所学专业中与岗位比较密切相关的知识,比如人力资源一共分几个模块,每个模块大概包含哪些内容;最后主要是问了一些个人发展规划和对工作的想法。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你认为做人事最重要的核心品质是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 苏州
确定通过
主要看专业能力,与职位的匹配度
面试的是人力资源部的设计实习,总体来说不难,面试做了一张海报就通过了,工作环境也很好,氛围很不错~希望下次继续合作。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
环境高大上
2 年前 发布
5539
面试了职位:酒店经理 - 苏州
确定通过
酒店经理面试一般,共4轮面试
一面 问一些基本信息,在这个行业做了多久,为什么选择离职等对未来有什么规划,为什么加入这个品牌,上一份工作地点,工作时长,薪资,人员构架等
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
刘田心
面试了职位:人力资源经理/主管 - 苏州
未通过
面试:人力资源经理/主管。感觉就还好吧,整体难度不算高,最终不通过。
属于个人主动放弃进入第二轮面试,虽然面试官想推荐我。放弃理由是同岗位在不同行业薪资差异很大。同岗位在互联网行业,和酒店行业可以差5000+以上。且一个工作要划分给多个团队一起做,做的还是同一项。感觉内部权责利需要重新划分,且内部现有岗位等级虚高,工资与岗位title不匹配。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
体验一般
2023-05-13 发布
7268
面试了职位:酒店经理 - 苏州
感觉靠谱
酒店经理面试很好,共1轮面试
在如家酒店面试店长,整个流程很好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
面试有难度
体验很好
流程
2022-06-21 发布
匿名用户
面试了职位:礼仪迎宾 - 苏州
确定通过
放松心态,不要紧张,不难
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:酒店前台接待-实习生 - 苏州
确定通过
工作不难,有时需要灵活应对
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:出纳 - 苏州
确定通过
面试很容易,但工资很低。
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2 年前 发布
2
看准81885
面试了职位:Java - 苏州
未通过
Java面试一般,共1轮面试
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2022-07-27 发布
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匿名用户
面试了职位:实习生 - 苏州
确定通过
面试:
八爪鱼
真诚的回答每一个问题,不要掉坑
我当时去的时候是朋友介绍去的,面试官人很好,问了几个专业的问题,可能也是因为我应聘的是实习岗位,最基础的,就让上班啦。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
面试官nice
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 杭州
确定通过
面试:
杭州凯悦酒店
在招聘会上,然后就这么瞎聊聊…
在招聘会上,然后就这么瞎聊聊…感觉还行。聊聊之前实习的内容,其他也没多问什么。没问什么过多的专业知识
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总机 - 上海
确定通过
面试:
苏州凯悦酒店
招聘人员挺好 面试不难
实习生 当初是校招,前厅部副理和人力资源主管一起来的 酒店这个行业还是很缺人的 基本面试还是很轻松的 可以一试
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮收银员 - 苏州
确定通过
面试:
吴江海悦花园大酒店
面试挺简单的,一般人都能胜任。
人资面试完了,有的直接分配,哪里缺人放哪里,有的部门主管来看一眼,没有经验也能找到工作。其实酒店都是靠学校实习生撑出来的,正式工不多,流动率很大。一般来面试都能通过,酒店很缺人的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:有过收银的经验吗?
正式工
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:宴会销售协调员-实习生 - 苏州
确定通过
面试:
苏州吴宫泛太平洋酒店
苏州吴宫泛太平洋酒店面试
1.前期投递简历到该公司人事邮箱 2.正常工作日内会有相关人员进行一个电访 3.了解了公司情况与你的问题之后 4.两天之内会有相应申请的部门总监进行第二次面试 5.确认报道时间
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你觉得酒店销售是怎样的?
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试:
万豪国际(Marriott)酒店集团
万豪集团管培生的面试
总体分3步,都是英文面试。 1.网上申请,会做一份试题,需要回答很多问题和实景题。还要录一个有3个问题的视频; 2.HR面试,大概就是对你整个的了解,和你对万豪,和酒店的了解; 3.所面试部分领导的面试,问对一些实际情况的处理,工作经历,对自己的职业规划。整个面试会持续3个月左右,后两轮都是从中国区的万豪旗下酒店中抽选人员来面试,所以你去酒店之前,也许整个酒店的人都没见过你。
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他
有笔试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:秘书 - 上海
感觉没戏
面试:
万豪
面试时间持续长,问得很全面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:日语翻译 - 苏州
未通过
面试:
华谊影城(苏州)有限公司
短期翻译
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:前台接待 - 苏州
确定通过
面试:
白金汉爵大酒店
面试经理人不错,没什么难问题,基本回答上就可以。
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医疗协调员 - 北京
确定通过
面试:
安盛旅行援助服务有限公司
安盛旅行援助医疗协调员面试过程。
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2 年前 发布
看准网
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