最近更新时间:2024-04-20 01:00:00

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匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 福州
感觉没戏
大概半小时,工程经理面试问的很细。
大概半小时,工程经理面试问的很细。全部都能回答的上,但是觉得外地来的不好,所以整体感觉较差。工程经理比较强势,人力经理比较随和。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:城市规划设计 - 福州
感觉没戏
正荣房地产无领导小组讨论面经
1.无领导小组讨论,毕业去二三线城市发展好还是北上广好,通过。 2.一个领导+一个hr面,记得多带简历。问了简历的问题,比较实际的区域选择问题。当天没有收到三面通知了。各个区域不一样吧,比较轻松。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:资金专员 - 福州
感觉靠谱
刚刚面完正荣,2017届面经。
初面,即兴演讲,抽到考生和职场文化,所以态度是很重要的结尾,二面,无领导小组讨论,题目关于企业管理存在哪些问题并给出方案。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你觉得谁是表现的最差的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 福州
感觉没戏
正荣面试 第一次面试 太紧张了
现场抽一个关键词 然后要以 所以正直是很重要的结尾 演讲一分钟。抽到的是 国家 其实挺好说的 但是当时有点紧张 感觉没什么逻辑
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 福州
未通过
正荣管培生面试:从一面到终面。
正荣2017校招的时候效率非常高。 一面在上午进行,是一个演讲题。面试者抽取卡片,并将抽到的词语应用到自己的一分钟演讲中。同时要求必须以“所以,自信是非常重要的”结尾。 当天中午就收到二面通知,下午二面,是一个无领导小组讨论。不知道他们的选择标准是什么。我们那个小组竞争非常激烈,大家都表现得非常好。但是最后收到三面通知的人却集中在我们学校,但是有几个我们认为表现很棒的人却没有进三面。所以估计还是看学校的。 三面是一个个人面试,大概5到10分钟。需要自我介绍,然后面试官会问一些简历相关问题。这一次淘汰的人还是蛮多的。 最后终面是去到了正荣的大厦,人力资源总监的视频面试,大概也是让你自我介绍,然后问问你的职业规划等等。大家要吸取的教训是一定不要认为到了终面就OK了,还是要好好准备。我就是因为自我介绍最后说的很少,没过。因为人力资源总监那边应该是没看你的简历,手边也不一定有你的简历,你要多准备,多说点。
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 福州
未通过
人力资源/行政岗一面。
抽取两个词语 选择其中一个做一分钟的即兴演讲 有一分钟的准备时间。 面试官较多,但不清楚打分的是哪几个。有一个负责计时和提醒时间。 有特定要求的结束语。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资管理专员 - 福州
感觉没戏
恒大金融一二面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 福州
未通过
两位面试官,态度很友善
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 福州
未通过
一分钟演讲,结束就走,不提问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 福州
确定通过
正荣地产福州区域公司工程岗实习生。
2 年前 发布
公司对比
福建正荣集团有限公司

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7372
面试了职位:融资 - 福州
确定通过
面试:阳光城YanGo面试:融资。感觉上还是很不错的,难度递增,确认通过。
整体感觉很好,三轮,第一轮HR,第二轮主管,第三轮老板。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-05-19 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 广州
感觉靠谱
面试:保利地产面试的是财务会计人员
我是通过公司来学校宣讲了解到公司的招聘,看完宣传片,有意向的去领取表格,填好后交给人事的小姐姐,人事小姐姐告诉我如果初面通过了会在两小时内.电话通知.大概一个小时左右, 接到电话,然后去等待二次面试,进去之后要做一个2-3分钟的自我介绍,然后面试官会问些问题,面试时间大概15分钟左右.
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选我们公司.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 福州
感觉没戏
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人事叫我去面试,然后是主管直接面试,主管觉得我能力不行,尴尬,所以今天问人事,人事说估计没戏呢,难受,自己能力不足,不能怪别人。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 福州
未通过
面试:福建建工FCEC福建建工面试经验交流
先是通过简历筛选,然后填写应聘登记表,在等候室等待叫号,叫上号之后去会议室进行面试,面试过程先自我介绍然后技术人员会问你专业技术问题,然后还有问对公司的了解情况,最后给你机会问公司的问题。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈你对建工集团的了解。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:运营 - 福州
未通过
面试:家天下房产面的是网络运营专员,招聘信息上写着维护公司平台信息,更新发布房源,回答客户咨询等。
面的是网络运营专员,招聘信息上写着维护公司平台信息,更新发布房源,回答客户咨询等,我以为是偏向客服性质的运营,又问了一下招聘的人更确信才去的。 到了之后才告诉你还是干销售,需要带客户外出看房什么的,而且所谓底薪4000或者5000,实际上都是3600(本科底薪),你推荐别人来上班要上个26天以上才有1000块的推荐费,总而言之实际肯定没有他们跟你说的多。还有就是除了人事以外的文员岗位基本都是要干销售的,不想干销售的其实可以不用考虑的,别浪费自己时间去面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 福州
未通过
面试:阳光城YanGo阳光城深圳区域东莞城市公司
属于深圳区域下面的三级机构,面试先去东莞那边面试,见了人力行政负责人和城市总,面的感觉挺好的,两位负责人都挺满意的。过了几天说还有深圳区域人力总面试,约好的时间一拖再拖,拖了几次,终于订了时间视频面试,结果叫区域it来面试,又没问什么问题,面试过程中表露说我不合适,过了几天问面试结果说我不合适。说实话,东莞的人力行政负责人是个新手,感觉没什么主动性,每次都是我问视频面试什么时候,他才去请示深圳区域人力总领导,几次都是这样,然后面试很不严谨,深圳区域it还能面试别人,能决定人的去留,本来东莞的it跟深圳的it是平级的,最后人力总也没有面我,感觉挺失望的。反正阳光城面试及其不严谨,托托拉拉,反正挺无语的。如果要考察it能力,也是要总部it面才能考察的。
3轮面试:HR面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 福州
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2 年前 发布
富士山圆规婚恋咨询师
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确定通过
面试:阳光城YanGo面试:会计。面试体验还不错,面试难度不大,告知通过了。
2023-10-14 发布
匿名用户
面试了职位:其他房地产职位 - 福州
确定通过
面试:阳光城YanGo一面:自我介绍+模拟销售
2 年前 发布
用户315417
面试了职位:地产项目管理 - 福州
确定通过
面试:阳光城YanGo面试:地产项目管理。面试体验良好,难度是有的,告知通过了。
2023-09-25 发布