面试分为三部分,笔试,专业面试,HR面试。我先写的笔试,因为我是留学回来的,觉得笔试的中英互译难度一般,比专业论文简单多了囧不过对国内本科毕业的同学可能难度就大一些。
部门leader很详细的介绍了应聘职位能接触到的业务范围跟行业发展前景,十分详尽,能直观感受到入职的话在这个岗位的专业能力发展。有英文口语面试,问的非专业问题,可能就是想考察一下spoken English 能力。
专业面完以后当场给我发了Offer,后来的HR面试就简单的问了一些个人问题,沟通了一下入职时间,介绍了公司的薪酬福利结构。面试感觉很好,公司法务一般会被打发协助处理行政或者人事工作,这家公司就比较有针对性。让专业的人做专业的事,符合我的职业发展规划目标。