武汉飞博科技有限公司面试经验

面试很简单，基本不加筛选。在西安刚开始做，前期就是大量招人，也不筛选，过两三个月就大量裁人，kpi乱搞，重要的是产品毫无竞争力。

面试官很深沉，基本一面就决定了，后面只不过是不让你难受而已，而且学过的东西必须掌握，不然直接gg，问的问题从数据结构到网络，还有算法，做好心里准备吧。

试用期1~3个月，薪资3.5~4k之间，每月26号发上月工资。面试体验感不怎么好人事很敷衍，先填写了一张简历然后等了大概两三分钟，人事过来问了一下上份工作情况离职原因，还有个人职业规划对该岗位的理解说要有服务意识，然后就说她先考虑一下，先回去等通知

上午去面试，进来就感觉公司面积很小2层大概400来平（跟说的6层7000多平完全不一致），上午是人事面试基本就只说到工资架构（底薪3700+学历+补贴+奖金+全勤+话补+培训+协助其它部门做事≈4700+绩效奖金（这个绩效奖金按照全公司收入发反正没说具体）=7000到1w2）（当时我就想走了人事极力争取要跟他们领导视频面试下我被说动了答应下午面试），下午面试他们领导面，问了很多关于网络设备改造，搭建网络HIS系统方的问题，谈了快一小时我有点不耐烦了（感觉套方案），我就问了下每个月最低6500能达到不，结果立刻就变脸了。

去了之后人事会给你一张面试表让你填，填好之后人事会过来按照你填的面试表对你进行第一轮面试，主要问一下你的工作经历，上一份工作是干嘛，为什么离职之类的问题，然后给你讲解一下公司的背景和工作内容。 如果觉得你还不错，人事就会去叫你应聘部门的部门主管来跟你进行第二轮面试，你的主管会对你再进行考核，如果主管也通过了，大概当天就会问你什么时候来上班。

一面电话面试，问了简历上的项目和一些Java相关的基础知识，没有做题。二面电话面试，深挖项目。三面HR面，问了一些常规问题