江西江铃进出口有限责任公司面试经验

在网上投得简历，不久后就接到电话面试邀请。 先用中文聊了一下简历内容，问到能不能接受外派，期望的工资是多少，手里有没有其他公司的offer。之后让用英语进行自我介绍，问在学校印象深刻的事情等。 然后过了几天，接到电话进行西语面试，依然是一段自我介绍，然后问到销售人员应具备怎样是素质。

销售代表职位。HR面试完部门经理面试，部门经理问的是过往经验，有一段英文面试，领导很专业干练，办公环境很好。感觉有戏，回去等通知。

在校园招聘的这个环节里，如果你家是外地的HR会问你去外地工作家里人会不会反对，然后会看你的简历问问你的简历上项目完成的情况，会让你详细的描述。 然后简单的介绍一下自己的优缺点，当然要着重的把你写在简历上的项目说清楚，说明白。说话的语速要慢，介绍项目的时候头脑里要有层次，思路清晰，比如说首先，其次，再次，最后。也可以分点一二三点罗列一下。再一个是再投简历之前不要盲目的瞎投，要有针对性，提前一天晚上对这个公司在网上进行一下了解，然后简历上写出一些适合这个职位的社会经历和参与的项目，简历要准备很多份，比如应聘销售就要多写一些销售方面的经历 ，比如社会上卖东西的经历。面试的时候要穿正装，穿西服打领带穿皮鞋这一套行头要置办好。 面试的时候不要紧张，建议在大一的学弟学妹们，英语能有多好就有多好，不怕你好。英语最好过六级。口语也要好好的练一练，小语种建议也多练练，毕竟都有用。

1面HR，2面部门主管，3面部门经理。基本比较轻松，以聊天为主，会突然考察英文水平，专业名词等相关内容。

有难度

需要英语自我介绍，对英语；要求过六级，否则简历都不看。在现场做了宣讲会之后，就发了一张笔试的试卷，有一些比较偏僻的题目，可能是公务员考试那种类型的吧，然后比较费脑子，但是没啥实际意义的。