湖南平和堂实业有限公司面试经验

目前已经通过了综合面试，还需要一轮专业测试，过了即可签约我是双非一本应届毕业生，专业成绩前三，学生干部经历多，预备党员比较轻松的通过了简历筛选。 本来以为还要进行笔试（但实际没有），然后进入综合面试，采取的是群面的形式-自我介绍，主要性格，是否有才艺，对格力的了解程度（面试官小姐姐很亲和，问的问题也不是很刁钻），面试完三天内发短信通知综合面试通过了。

当时毕业前实习去面的试，虽然离家很远，转了两趟公交还搭了一段的士。但是是我的第一个面试，所以很看中。到了之后就让我等，公司环境一般，就一个20几平米的小办公室，还是在电梯间走廊里等候的，面试借了旁边另一家公司的会议室进行面试😳，全程没有看到约我面试的HR。整个面对过程问题都不难，即使刚毕业，没有经验我基本都回答上来了，前期印象都还可以。直到HR跟我讲到薪资结构。4.5k底薪+绩效，绩效不要求我招聘到岗，只要约来面试就可以。结合办公室里看到的办公人员的情况，有年纪40多的男性在当HR，这时候我就明白了，这就是白嫖面试的，约来面试其实没有说很care你合不合适，只需要你来就行。作为未来要走HR这条路的人来说，这种行为、制度非常不专业。因此没有选择这个公司。个人面试总结，仅供参考。

直接带着简历过去跟leader谈，自我介绍、说说过去的经历，会什么，对国内商场以及长沙商场的看法，喜欢、关注的品牌。

第一面人力面的，很客气

服装方面的工作经验 先填表，然后区长面试，对品牌的了解，在哪些品牌做过，商场的了解，对店铺管理的认识，穿搭能力，陈列能力，培训员工的能力

人都挺好的，然后面试也聊了很久，聊了很多东西，总体来说还是很值得试一试，主要是问一下以前的工作经验以及为什么要从以前的职业离职，以及自己以后的职业规划。