北京影响力面试经验

第一轮面试，性格测试。只要你积极乐观开朗，基本都能成功过那个考卷。第二轮面试，经理和你面谈，基本就是聊梦想，聊未来，聊规划，画大饼。第三轮面试，基本通过了。以上面试都不会和你谈到工资，就是因为工资给的低。另外，你刚到公司如果是销售，就是各种打电话邀约客户，面见客户估计得一个月。

只参加了初试  两位面试官  7个小伙伴一起群面  先自我介绍 然后给大家出了一道题 问如果开一家新公司选三个人你会选谁 以及选与不选的理由是什么 然后就结束了 那位男面试官说的挺好的 说不论面试成功与否都不要气馁 不说明你不优秀可能只是说明你暂时不适合本职位 因为这句话很喜欢这位面试官说是培训  都是销售  最后二面没去  拜托约面的小姐姐  不要为了自己业绩浪费别人时间可以吗

面试官很好的，公司也不错

性格测试：做性格测试的选择题情景模拟：自我介绍，假如选择你身边的两个人一起创业，你会选择谁？如果让你再带一位，你会选择哪位？根据简历，再简单问一两个问题。

冷，说的文化很好，没感受到，公司看上去很大，三轮面试，看感觉吧。