中储粮集团面试经验

本来以及也许我就此可以往技术方向发展了，看来上帝不想让我往这方面发展嘛……over了，以后都不打算往那方面发展了……虽然我其实还是蛮喜欢这个方向的工作的，但是实在基础不扎实啊，而且一时半会也表现不出来我在这方面的天赋嘛，唉……杯具了，manager只看事实的东西嘛，又不是人人都是伯乐的，算了，我还是表折腾自己了，安安稳稳地回去做我的cold call intern吧。于是，介于这次的面试结束，我的实习求职生活就此告以段落。现在还是乖乖的回去好好复习算了。

中储粮在北京地区的面试 采用了半结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式。重点考察的是应聘者本身的语言表达能力和应变能力更强以及应聘者的对问题的解决能力与信心。这道题就是结合时事政治热点来出的。近年来，国家领导人非常重视创新发展。创新已经成了一项企业工作的突破口。为此，在往年的面试中，创新成了命题角度，而且，中储粮很多分公司都涉及到了创新这道题。这道题目重点考察的就是应聘者在面对突发问题的解决能力以及语言表达能力。这就是一道超接地气的问题。中储粮是一家业务范围涉及国家安全和国民经济命脉的国企，农业是其涉及到的重要领导。那么面试官问到例如“农业面临的挑战进行排序”的问题也不足为怪了。在这里提醒各位备考2020中储粮面试的小伙伴，专业知识还是需要广泛储备的哦~

y一面非常的简单 半结构化+小组讨论，内容也是不算难基本上是十个人一组进行面试已经进入了二轮面试 如果最后收到offer会回来更新笔试面试的全部经验的

问：1.请你从你参加过的实习中，挑选一段实习，跟我简单介绍一下；2.你在实习过程中有遇到什么困难吗？你是如何解决的？3.你的优缺点是什么？4.你觉得你有什么核心竞争力，你觉得相比于其他人，你有什么优势?

还行吧

此次面试并不困难，希望能够通过，大家加油，一定要正装，提前准备好自我介绍。