中创软件面试经验

笔试题不是很难，会一些校内基础，平时有好好跟课程啥的一般就没问题，没有算法题。面试是基于简历上写的经验，相对轻松，会问你有没接触岗位相关技术啥的，运用过哪些技术啥的。我的建议是，基于笔试方面多看看java基础；基于面试方面，多了解、接触一些当下常用的技术即可。

先开始需要笔试，毕竟人太多，笔试成绩倒不重要反正答得步好也进行面试了，主要还是看学校笔试题基本就是些语法及数据酷基本知识，不是特别容易出错的内容。面试问面向对象三大基本特征:封装、继承、多态，其他记不太清了。

面试通过。面试效率高，少于30分钟，有网申。问的都是基础，很简单，用的腾讯会议面试，hr不开镜头。面下来不到20分钟，挺快的。hr挺好的，有的打不出来也会安慰你不要紧张。总体感觉不错了。工资还行，毕业入职。

校招进很容易，技术方面简单问了String的几个方法substring、equals等，然后就是java数据类型。反正是回答得好就问的少，都是些java基础。HR会谈薪资每年校招全员基本一致，看211、985学校加钱，校招是后续笔试也一样全是基础，跟网上的java基础面试题大差不差，注意的就是校招入职前会有个homework，入职两周左右部门会有考核，进行答辩，会有硬指标刷人，进去以后可不能懈怠，前两周一定多留点好印象，多学习。

外包项目，在某民营银行。一面是公司内员工面，做题，都是些基础题，简单问你几个问题就过了。二面是银行项目经理，因为面的是初级，经理也没太难为你，根据你简历上内容面的。当时因为新项目着急开工，所以只要不是太差，就要了。但最近要求严。总体来说还是看银行项目经理的要求，一面难度不大。

整体感觉不错