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匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 北京
确定通过
主要是团队成员面试,直属经理为主其他同事为辅。
先是电话面试基本的全英文交流自我介绍, 后团队三名成员进行面试,全程英语,有一个简单的相关机械知识的测试,再来就是经理的面试,问课题相关和以前的实习经历,比较具体,最后会提到薪水,最后就是两三周的等通知阶段, 包括背调,期间有电话询问录取情况。后来就给了offer,总体来说直属经理的话语权最大,人事只是打电话走入职手续没有什么话语权。
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
真武门电脑品牌公关
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,整体难度不算高,期待有个好结果。
第一次面试主要就是问问工作经验啥的,然后英文做了自我介绍之类的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-02 发布
kielin
面试了职位:自动化测试 - 北京
未通过
自动化测试面试一般,共5轮面试
前面一轮谈项目,管理 1.5小时接下来的第二面: 视频  3.5小时  第一轮: 简历上的内容问一遍,怎么管理外包人员,和其他沟通 第一轮,主要自我介绍,测试流程,以及如何进行,API测试,性能测试,缺陷包含哪些内容,对于转go有什么问题吗。 第二轮:是一个印度人面试好多问题没听懂然后主要是问了一下基础的java知识,以及用了哪些测试框架,selenium,jmeter。然后写了一个算法题,算法的内容是判断一个数是否是回文数字,如何测试一个售货机。 第三轮:反馈的第二轮的面试的内容,然后重新问了一下第二轮我没太听懂的问题。纯JAVA自动化,和基于jmeter二开有自动化会选择哪一种,然后又写算法,如何判断一个字符串里面出现次数最多的一个字。  第四轮,一个的资深JAVA工程师,内容是JAVA基础知识,包括类的加载过程,双亲委派,注解,接口更抽象类的区别,平时用到哪些设计模式,docker和k8s,authen2是什么。操作系统层面的内容,如中段和异常有什么区别,怎么调用服务。网络知识:HTTP的三次握手,网络的七成协议,路由器属于哪一层。socket之间的,建立连接和通讯。 算法编程:merge两个有序链表,自己写一个测试性能restful接口的方法。 然后就接着问下道题。 要问倒一个人很简单,哪怕是staff工程师,毕竟大家工作中并不像在学校,每门课都学。
5轮面试:视频面试、电话面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-06-22 发布
陈萌萌
面试了职位:项目管理助理 - 北京
未通过
面试:项目管理助理。感觉一般吧,题目稍有难度,告知没通过。
第一轮面试,主要考察英语和项目管理能力,会问到一些项目管理的内容。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-26 发布
凤岭阜档案盒游戏策划
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试还好,有一定难度,应该是通过了。
一共四轮。第一轮面经理。 第二轮面写代码问题。后面两轮面 简历
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-10-01 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
感觉靠谱
面试:大客户代表。给人感觉很亲切,总的来说有难度。
面试inside sales,面向KA。共三轮, 都是一对一面试。 HR面主要是基本信息触达,了解岗位匹配度,大概半小时左右。一面:部门经理。 会了解面试者的工作经历中的细节,相对于岗位匹配度的对比。已经抗压测试问题等。两个小时左右的面试时间, 面试结果一周内给到。二面:部门总经理。考察面试者的心态、综合素质问题居多, 半个小时左右。
6轮面试:电话面试、HR面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-10-17 发布
看准56807
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试很好,共1轮面试
2022-08-10 发布
天上有知己
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java
2023-03-08 发布
外太空光驱督导
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。感觉挺亲切的,难度还是很高的,对结果有把握。
2023-07-17 发布
Monki
面试了职位:商务渠道 - 北京
感觉靠谱
面试:商务渠道。面试体验还不错,难度适中,希望能通过。
2023-03-21 发布
公司对比
惠普(HP)

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面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试:联想面试:用户运营。面试体验还不错,难度是简单题型,告知通过了。
面的是用户运营,这个岗位难度不大,做完自我介绍后hr就问了下可到岗时间和实习时间~只有一次面试,1小时后就通知我通过啦。这个是很看部门要求的,难度不大的这种运营岗或者产品策划就放心投可以,没有实习经验也没事,主要是把之前学校的经历整理好。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-13 发布
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面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试:联想面试:市场营销。感觉一般吧,难度差不多,结果被pass掉了。
一面为群面,二面为部门领导面试,难度不高,一面主要考察个人逻辑能力与场景模拟能力。二面主要考察个人职业规划与个人经历询问。
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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一面hr二面技术面
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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0967
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确定通过
面试:北京地平线信息系统有限公司面试:Java。感觉就还好吧,难度是有的,确认通过。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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月牙湾手办移动端测试
面试了职位:深度学习 - 北京
未通过
面试:英特尔面试:深度学习。细节还是很不错的,没啥难度,结果被pass掉了。
我属于是0实习选手,从来没有找过实习,偶然的机会发现有个团队招人就发了简历。面试官一开始竟然忘记时间了,过了一个小时我打过去询问才说忘记了🫠但是面试官人还是很nice,一开始简单自我介绍(说中文就行),然后就是问一些计算机基础知识,什么数组,链表,哈希表,最后问了个深度学习的简单问题,给哈哈结果我一点没准备答得乱七八糟反正。。后来就没结果了。。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-02 发布
高山年历市场顾问
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确定通过
面试:天融信面试:IT技术支持。面试体验平平,难度层层递进,收到offer了。
双非,面试400,先是三轮,第一轮视频问你公司内部的题,第二轮,录视频在web页面做题,第三轮,在第一轮的问题基础上加深难度,这时候说我能力还行,进入400还是有困难。给我推进售后技术支持部门,然后是我的部门经理问我一些技术性不相关的,这是第四轮。最后来北京,有部门总经理问我关于网络安全的一些看法。入职之后,先去驻场几个月,驻场在农村一个汽车厂,回来之后出工单,然后技术不成熟被劝退,真心劝导大家不要浪费自己应届生身份,一个私企比国企高3000块工资的情况下再考虑私企,而且私企花销大还累,被裁的风险也大,领导看你不合适就被裁。
5轮面试:视频面试、笔试、总监/老板面试、现场做题、填信息表
面试感受:一般
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mendru
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