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看准73395
面试了职位:C/C++ - 南京
确定通过
面试:C/C++。感觉总的来说都是满分,问的常规问题,收到offer了。
比较简单
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
7031
面试了职位:数据通信工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:数据通信工程师。感觉挺亲切的,题目稍有难度,希望能通过。
着重问项目,讲了很多自己项目中的东西
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-05-21 发布
5026
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
软件开发
两轮面试,第一轮技术面,主要是围绕简历的项目来问,有八股,但量不多,而且比较基础,第二轮hr面,主要会看对南京、加班、出差的看法,同时看你的简历,会问一些半结构化面试里的一些问题,也会问家庭情况,“为什么想来二十八所”,感觉这个问题应该是必问的,可以准备一下。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-17 发布
虽千万人
面试了职位:C/C++ - 南京
感觉没戏
面试:C/C++。总体面试感觉不错,问题比较简单,结果应该是没过。
主要问一些项目,也会问C++的八股,部分人手撕
3轮面试:HR面试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-04 发布
马尔代夫音箱税务审计
面试了职位:产品经理 - 南京
感觉靠谱
面试:产品经理。体验感还不错的,难度会一直叠加,应会有好结果。
在面试过程中,我深刻体会到准备是取得成功的关键。首先,HR面试强调了我的个人背景和动机,所以提前了解公司文化和岗位要求非常重要。其次,部门经理面试聚焦于产品理解和解决问题的能力,我分享了自己的项目经历,突出了解决挑战的方法。最后,群面考验团队合作与沟通,我充分发挥自己的观点,也积极倾听他人。除了准备,自信也是成功的关键。在每轮面试中,我都保持积极态度,展现出对该岗位的热情和信心。无论成败,面试本身也是宝贵的经验,我将持续学习进步,为自己的职业生涯铺就更坚实的基础。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2023-08-28 发布
原六岛数据线行政经理
面试了职位:工艺工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:工艺工程师。感觉挺亲切的,难度是有的,应会有好结果。
投递简历,全程没有特别刁难,只是要求专业对口,然后收下简历让一周等通知
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-08-25 发布
斩铁谷光盘售后客服
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:Java。面试体验良好,面试难度良好,应该是通过了。
2023-09-23 发布
1111088889
面试了职位:算法研究员 - 南京
确定通过
面试:算法研究员。体验感还不错的,难度是有的,确认通过。
2023-09-24 发布
znwxp
面试了职位:项目经理/主管 - 南京
确定通过
面试:项目经理/主管。整体感觉不错,面试内容挺简单,确认通过。
2023-04-20 发布
一个人在家
面试了职位:C/C++ - 南京
感觉靠谱
面试:C/C++。感觉一般没有很刁难,难度尚可,希望能通过。
2023-09-06 发布
公司对比
南京28所

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面试:南京沁恒电子有限公司面试:嵌入式软件工程师。感觉挺亲切的,难度会一直叠加,基本没戏。
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面试难度:困难
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感觉靠谱
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面试两轮,现场写一个简单的人员管理,第二轮主管面,简单交流谈话。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-06-06 发布
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面试了职位:射频工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:55所面试:射频工程师。整体感觉有点打折扣,题目有难度,基本能通过。
上来先简单介绍一下自己和项目情况,后面的问题也基本围绕项目来问,所以要对自己项目的内容很熟悉。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-08-15 发布
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面试了职位:PCB工程师 - 南京
确定通过
面试:苏州科德软体电路板有限公司面试:PCB工程师。感觉就还好吧,难度适中,告知通过了。
感觉还好,难度不是很大,由于有一些工作经验和同行业知识积累,顺利通过
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-10-07 发布
gino
面试了职位:机械工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:55所面试:机械工程师。感觉总的来说都是满分,面试难度一般,希望能通过。
就简单聊了聊项目和实习就过了
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面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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看准57765
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未通过
面试:泰通科技面试:储备干部。比较糟糕的面试,难度适中,结果被pass掉了。
HR业务水平太差,约了两轮面试都鸽了,刷KPI吧
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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