徐州徐工挖掘机械有限公司面试经验

简历筛选→小组面试→单独面试→offer招人具有地域性，一般是招徐州附近的人，所以没有进入面试，也有可能是老家不在徐州附近，群面的内容是怎么看待加班，没什么特别的，大概是为了以后周六加班做铺垫吧，单独面试就是介绍一下自己的以前项目情况，整个过程很随意的感觉。

先是在招聘app上投了简历，hr当天就打了电话进行了短暂的了解；通过后约了第二次视频面试，视频面试共三人（部门主管 hr 俄语主管）问了一些简历上的问题和怎么看待销售，接下来和俄语主管进行了一段俄语对话。总时长大概20分钟，之后等待下一步通知；下一步就是去集团面试了，约见了部门总经理，通过后就收到了面试通过的消息

面试前说是面试校园大使，结果是岗位专业面试。

人事电话了解情况，主要是毕业学校，上家公司情况，离职理由，工资期许，谈了下徐工的待遇。面试貌似有两轮，我第一轮就没通过（人事让我先走，跟我一起去的一个人事让留下来去别的地方了）。 两个领导。会逐字看你简历，我当时里面的镗铣的铣字写成洗了，两个领导不同时间到场离开，都发现了。问你什么会写洗吗？简单介绍下工作内容，技术方面他会具体挑你谈的问具体内容，不算难，但对我这种半吊子有些尴尬（之前做的职位技术兼管理，好多细节问题不清楚）。 说懂刀具，他会问你简单点，做螺纹的刀具，通孔盲孔各如何加工，五轴机床各是哪几个轴云云。其他的类似政审了，离职原因，徐州看法，国企看法，加班看法（徐工加班常态，人事周六还上班的），愿不愿意学习新知识，愿不愿意吃苦云云，家庭成员情况（主要是工作单位之类的，我父亲单位名字比较生疏，一个领导还会具体问是啥玩意儿），我最后犯二来了句听说国企内部关系复杂，说完领导脸一黑（看着挺随和的一人），没两句就结束了，人事说三天内给结果，然后就没然后了。谨言慎行吧，感觉自己有些放浪形骸了。

公司面试难度不大，一般都会通过，先给几天时间考虑，后面到签订三方协议时，个人资料都已经给人事部门发过去了后又说该部门已招满，给推荐到其他部门，这样面试循环了两个部门，养鱼现象十分明显，体检不好，建议做好当备胎的准备给人留下的印象非常不好。