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ysy
面试了职位：系统工程师 - 北京
未通过
面试：系统工程师。感觉一般没有很刁难，难度是简单题型，有了面试不通过的结果。
聊了好久，主要是根据简历的过往经验，但最终没过说是因为没有相关系统经验，我想没有这个经验不是简历上就能看到吗，至于聊这么久吗
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-07-20 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
未通过
别来面试，重新找公司。
面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势，不尊重人。全程在装，重复多次北京久其上市公司，重复多次上市公司。要不是见识过几家公司，没待过。不会这么吐槽，还拿学校等次评工资，真的太垃圾喽。装就不对了，装还不尊重别人更不对了。给我感觉就忽悠应届生的公司，求职得擦亮眼睛，没被坑过，没吃过HR画的大饼，真得小心。别来面试，重新找公司。
面试感受：不好；面试难度：简单
面试官强势注意套路陷阱面试官
2 年前 发布
飞星谷支票打印机撰稿人
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试：测试工程师。面试体验还不错，整体难度中等，告知通过了。
面试一共两轮技术面，都通过了hr会和你谈薪
3轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2023-04-25 发布
0259
面试了职位：运维工程师 - 北京
未通过
线下面试，工资没谈拢，线下和线上说的工资不一样，双方没有达成统一
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-08-04 发布
四度冰水
面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试：数据分析师。感觉总的来说都是满分，题目中等难度，应该是通过了。
面的内容很广泛，最开始先问了一些关于算法的问题，有序又问了关于SQL的一些问题
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2023-12-13 发布
饭店光盘拓展培训
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试：测试工程师。有了很好的初印象，题目难度不大，
上来面试官问了学校的经历以及学习的内容，自我介绍什么的，然后最重要的是面试官问的难度不大，但是更多的是我们需要去了解这个职位是干什么的，面试官问了这个公司的文化自信是什么，和为什么要来这个公司，问了一些数据库的查询内容。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验很好
2023-07-07 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面一个10K+的岗位，问的问题巨简单。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 北京
确定通过
技术面试题
2 年前 发布
1
罗上岛票夹机械制图
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
面试：数据分析师。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，有了面试不通过的结果。
2023-12-27 发布
外太空相册数据标注
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试：测试工程师。有了很好的初印象，没啥难度，结果应该是没过。
2023-09-19 发布
公司对比
久其软件

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面试了职位：自动化测试 - 北京
感觉靠谱
面试：亚信(AsiaInfo)面试：自动化测试。细节还是很不错的，面试内容挺简单，对结果有把握。
电话面试，面试官问了一些前段自动化框架的一些知识，还有java的基本知识
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-28 发布
89757
面试了职位：项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试：思特奇项目经理/主管面试不好，共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛！！感觉挺坑的！ 我面的是项目管理岗位，整个结构化面试流程持续半个月，非常复杂，面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求，那为什么还要耽误面试者的时间呢？主管面，一对一视频会议方式，先做自我介绍，然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评：包含性格测评、逻辑测评等，在限定的时间内完成作答。通过测评后，要求准备一个PPT/EXCEL等资料，从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面，多对一视频会议方式，先做自我介绍，然后讲解提前准备好的PPT，面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后，要求提供：1.学历和学位证书编号（2个）2.近半年薪资流水，最好体现年终奖（个税app）3.社保公积金缴纳截图（支付宝）4.上家公司直属领导联系方式，背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次，但最终给的薪资跟预期差距很大，说是认可我的经验和抗压能力，但认为TOB的经验较少，担心不好对付客户。
5轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
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确定通过
面试：科蓝软件面试：Java。总体面试感觉不错，难度是简单题型，确认通过。
都是常规八股文
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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看准19834
面试了职位：Java - 北京
确定通过
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整体问题基础，注重实际代码编写能力。公司加班严重
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面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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到了先填写个人资料进会议室远程两面试官，现场两面试官，主要是男性面试官问: 一来就是压力测试，你以前没做这个，然后我解释。顺理成章的离职原因，我阐述。为什么不去其它公司，哥们，有句话叫千里马常有，伯乐不常有，等等。反正一直在给压力，有种我来你这乞讨的感觉。今年工作太难了，没必要这样。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
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面试感受：一般
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