最近更新时间:2024-04-20 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
一面这个比较简单,在
一面 这个比较简单,在BOSS上简单沟通过后会约一个电话视频HR面试,主要就是介绍岗位要求及了解基本情况,沟通好双方都有意向之后,会让你提交一个英文自我介绍短视频。接下来会发一个demo课试讲通知,按要求准备就行来公司试讲当天,从进门开始就是全英交流。直接会有一个试讲环节,部门主管同几位老师充当学生,10-20分钟试讲。接着主管和老师对试讲进行评估。10多分钟后就是主管来听一个lesson plan的demo。并对此作出点评。问一些个人简历上面的相关问题。注意,全程英文交流。这也是一场口语测试吧。主管面试完接着就是大区经理面试,问的问题都差不多,这里是中文交流。总体感觉教师岗只要有相关教学经验,英语水平没问题就OK。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
未通过
沙坪坝三峡广场校区英语老师
面试官很nice,就问了一些个人的基本信息,全程中文。面试完要在电脑上做一套英语测试题目,就是类似于雅思的听力与阅读,难度比较低,但是要认真坑很多。过后hr说发一段英语文章,录音。然后就是等通知预约试讲时间。家里原因没有继续去参加第二轮试讲。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉没戏
投的深圳美联因为有意向去深圳发展
感觉没戏。2轮。首先,我人不在深圳,投的深圳美联因为有意向去深圳发展。HR通过51筛了简历邀约面试,我马不停蹄赶过去,听到我专门为了去面试去深圳,第一反应说“哇塞!你家很有钱啊!”然后中间穿插了好几次这句话。当时一面我看到他还在我简历上认真做了笔记,就没有太当回事。(这里说一下当时我以为可能要试讲什么的所以带了电脑,虽然HR说只需要简历,我心想万一有套路呢,结果就还真是单纯的15分钟聊天) 第二天接到电话邀约二面,我前一天明确问过可不可以线上,HR说因为要过去考试所以还是需要到场。二面说的是会有专门负责雅思托福这块的老师来面我。 到了二面当天,我打电话跟HR确认面试地址的时候,我报上姓名,他说“你是谁啊?我们见过面吗?”我当时心想今天不会白跑了吧。 约好的3点到,HR先来解释说等一会儿那个老师。过了10分钟后,HR打电话给那位老师。可惜人家在开会说5点才结束。我当时就心里打鼓了。应该要到场的老师差点还希望HR来测试我的英文能力,HR老师幸好自己坦白说自己能力不够,所以就让我等着5点他来。 精彩的来了,电话结束后。HR说还是要过一遍人力这边的面试,我心想那上周面的是啥。所以再次找我要了简历,主题一直是围绕在我留学花了多少钱。HR还声称自己不是崇洋媚外就是单纯觉得国外教育好、购物方便、国外多好、干嘛回国。甚至于想说加微信希望我帮忙代购(当然最后没有加)。最后当着我的面,在我简历上标注“XX-XX万RMB”(大概是他认为的留学所需费用)。我不知道贵公司招聘主管是不是都这个样子,但是当时我就不想完成5点的二面了。 关键是,HR工作也没有交接好。我投的雅思托福,结果二面的那位开完会赶来的老师是负责成人英语的,搞得我俩见面整个流程都很尴尬。然后也因为HR一些话吧,这位老师也作出了“所以经济方面不是问题”的总结。 总体感受非常糟糕,我虽然面试经历不多,但我觉得大概也不会是这么不专业的情况。还有我想说一下,我不是黑美联。我原来在美联当过学生、也做过兼职老师,就是因为曾经的体验很好,才会想着毕业来这里工作。只是没想到时间过去了,东西变了而已。 想加入的小伙伴参考吧。
4轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
感觉没戏
一开始就让先填表格,表格很奇葩,确实会问护照社保卡什么的
一开始就让先填表格,表格很奇葩,确实会问护照社保卡什么的,最后还会问你崇拜的你的理想,当然我认为它问的很无语,我也就选择性的随意写了写,面试的时候hr就拿这张表格问,问题也比较无语,会问你男盆友干什么的,你们的恋爱经历,为什么没结婚,最后还评价你的感情经历曲折,无语了。然后会各种问你的工作细节,特别详细,包括原公司架构职员等级分工,之前的收入薪资之前公司的规模等等都会问。 总之就是很详细,而关于你做cc的销售能力并没有考察,不知道问这些问题和能否成交课程有关系吗,而且面试地点有点破旧灯光很暗不喜欢,要去这家公司的一定要做好个人经历还有工作经历的完美回答,能各种完美应对完美掩饰最好,带着面具去吧各位。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉靠谱
面试成人口语教师,感觉良好,面试过程让人很舒服
目前进行了两轮了,第一轮是hr面试,就是聊了一些简历的问题,hr小姐姐非常温柔,态度非常好,聊了大概20分钟。然后两天之后给我发了试讲题目,准备20到30分钟的demo 课 是从美联的教材上摘取的一页内容,也比较简单。准备好了联系试讲就可以。 第二轮是跟教学主管试讲,教学主管人超级奈斯,非常有亲和力,全程英文交流,还问了一些关于简历的问题,还有一些其他问题,例如,你觉得一节有效的课堂最重要的是什么? 问题也比较好回答,总体感觉很舒服,目前还没有得到结果,但是希望有个好结果。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助教 - 北京
确定通过
美联英语实习学习指导面试经验
面试官特别nice,因为住校离工作地点很远,面试官会迁就你的时间。先是自我介绍,再问了一些过往的实习或社团的经历,其次是关于成人学英语的看法,包括你觉得成人学英语主要的困难是什么,你会怎么帮助他们解决之类的。全英文面试,这是我觉得很喜欢的点。接着会跟你另约时间试讲--试讲是HR在美联自己的课本里面随便抽一节内容,给你20分钟准备,找一位学员进行试讲。讲完之后会给你一些建议。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
彻底失去好感的一家机构
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
适合对职业追求不高的人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
感觉靠谱
市场推广其实就是入门的销售
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
跨行面试,做好充分准备
2 年前 发布
公司对比
美联英语

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匿名用户
面试了职位:留学顾问 - 北京
未通过
面试:新通教育面试:留学顾问。感觉一般没有很刁难,难度是简单题型,未能通过。
问父母职业,我觉得这种问题不是很有必要。。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-02 发布
楼道字典旅游策划师
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
面试:新通教育面试:教师。面试态度挺好的,整体难度一般,收到offer了。
老师人好,很健谈,待遇不错
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面试感受:很好
面试难度:简单
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感觉没戏
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:Java。总体来说体验还行,没啥难度,应该是没过。
体验一般
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-02-02 发布
太南了
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未通过
面试:雷哥GMT人力资源专员/助理面试不好,共1轮面试
他们内部甚至都没有沟通清楚面试形式,再三向邀约人确认是电话面试而非视频面试,但微信接通后面试官却表示要开摄像头?对于面试方式的疑问,面试官的回答也是顾左右而言他。如果是岗位对形象有要求的话可以事先表示,但用这种带着试探的突击还挺不尊重候选人的。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-27 发布
自旋为二的玻色子
面试了职位:教务管理 - 北京
未通过
面试:环球雅思学校面试:教务管理。感觉不太好,问题比较简单,告知没通过。
面试很简单,后面所谓总监总是想让换个面试岗位,水平一般。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-10-31 发布
康康
面试了职位:留学顾问 - 北京
未通过
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:留学顾问。整体印象并不好,面试难度一般,未能通过。
首先电话邀约面试HR会在电话里询问几个问题,个人基本情况,现住址,为什么选择这个岗位,这个岗位的职责等等。然后会约一个时间面试面试当天有两人群面,每个人轮流回答问题,HR态度很不好,一直在追问一些匪夷所思的问题
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-18 发布
面试了职位:留学规划师 - 北京
感觉靠谱
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面试了职位:销售顾问 - 北京
感觉靠谱
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面试了职位:招生顾问 - 北京
确定通过
面试:天童美语面试:招生顾问。感觉就还好吧,没啥难度,收到offer了。
2023-02-10 发布
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面试了职位:咨询/调研 - 北京
感觉靠谱
2022-11-11 发布