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匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
java工程师的面试
面试官还行,面试后台的各个方面都问了,比如spring,myabtis,springmvc,mysql 的sql性能优化。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:mysql优化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 苏州
确定通过
很简单的一次面试经验
总体来说,很简单。先让你吧,去他的家里,让后吧给你喝杯热水,再接着吧,给你问一下有的没的是不是本地人之类的,然后就让你第二天跟着师傅去跑市场了,没了。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 苏州
确定通过
初试后复试,复试后试岗。
初试后复试,复试后试岗。试岗三天,通过后这三天有工资。初试表达想干的想法,复试坚定自己想干,试岗能和客户聊天。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 苏州
确定通过
位置比较偏,面试的时候和网络上发布的招聘信息有出入
是经理面试的,很能说,一顿吹嘘,公司位置比较偏僻,网上写的待遇和实际出入很大。而且几年过去了,这家公司经常看到在招聘,常年招人。不太靠谱。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网络营销 - 苏州
感觉没戏
面试过程像审问犯人一样
找工作三个月了,收到面试通知的前一晚做了很多关于公司和行业方面的功课到夜里两点,万万没想到这是我目前面试感受最差的公司!没有之一。面试官有两个,一个是人事,另一个不像是业务经理应该也是人事部的,首先是最基本的自我介绍,介绍完后**开始了。 全程就像审问犯人一样,开始就问你为什么离开上家,你之前的业绩一些问题,从没问过你对这个岗位的理解,对公司所在行业前景,以及个人职业规划这类问题,更不要说最HR最基本的介绍岗位和公司了(像是租的两个HR),而且非常的业余,面试过程没有引导性。 我参加面试还算多,没有被难到,估计没怎么参加过面试的倒霉蛋肯定后悔死,不建议来,第一次写面经,问答区和面经区的负面评论估计都是说的真的。我家境一般,但是两个HR看上去很普通,令人**的面试结束后回想起来,让我想到一句话,穷山恶水出刁民!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
哈喽
面试了职位:后端开发 - 苏州
确定通过
不能说这家公司技术l
不能说这家公司技术low,只能说很low,代码烂到爆,这也能被京东收购,也是服,刚入职就想走
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 苏州
感觉靠谱
面试有三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购经理 - 苏州
未通过
面试过后,第一感觉是心疼油费
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 苏州
确定通过
公司画大饼严重,面试一般
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
确定通过
没问什么技术性东西,一般都能过的
2 年前 发布
1
公司对比
苏州工品汇信息科技有限公司

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无心
面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
面试:同程艺龙面试:Java。体验感还不错的,问题比较简单,应会有好结果。
还行吧Java。细节还是很不错的,整个过程都没有什么难度,有了面试不通过的结果。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-09-21 发布
曾照高王万马过
面试了职位:项目经理/主管 - 苏州
未通过
面试:苏州金数项目经理/主管面试不好,共1轮面试
明明是老板直接沟通的去面试,结果是两个不懂业务的hr问半天,然后反馈说老板开会没空面试,约人来面试像玩一样,办公环境也不好,很昏暗。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
2023-05-18 发布
8967
面试了职位:算法工程师 - 苏州
确定通过
面试:派维斯面试:算法工程师。总体面试感觉不错,难度尚可,收到offer了。
是根据简历上面的内容进行提问的,因为公司比较小所以是老板亲自面试的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-09-14 发布
罗上岛水杯童装设计
面试了职位:功能测试 - 苏州
确定通过
面试:大禹网络面试:功能测试。总体感觉比较正常,面试难度不大,确认通过。
项目经验梳理。把自己之前之前做的一些项目重新梳理和总结一下。比如项目的架构,业务流程,测试和开发的流程,自己能不能画出来。同时,要把自己在项目的角色和贡献一定要体现出来。还有项目还存在一些什么样的问题,可以做什么样的改进,等等。面试技巧准备。我觉得有一点比较重要是,理解面试官的问题,分析他问这些问题的出发点是什么,要查考哪方面的知识储备还是逻辑思维。还有自己需要准备一些问题,也是方便自己更全面的了解这个岗位的工作。面试问题准备。一般第一轮面试问题比较多的是围绕具体的基本技能展开的,也就是前面我们说的岗位技能分析,查看你能否胜任岗位。后面几轮可能是一些更宏观的问题,比如你的交流沟通技巧啊,分析问题能力啊,协作能力啊,学历能力啊。HR这轮更关系你的期望薪资啊,为什么跳槽啊。
3轮面试:总监/老板面试、电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-09-17 发布
用户405216
面试了职位:产品经理 - 苏州
暂无结果
面试:尘海互动科技(苏州)有限公司产品经理面试不好,共3轮面试
三轮面试,周期很长,并且在二轮面试后进行背调,背调后ceo面试,本以为可以顺利入职,结果最后询问后回复还有几个比较合适的候选人要对比一下,很耽误时间,比较无语和无奈,果断放弃并入职另一家
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-09-05 发布
匿名用户
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感觉没戏
面试:苏州维伟思医疗科技有限公司新媒体运营面试不好,共4轮面试
避雷,该公司hr和部门负责人联合白嫖面试者作品,要求无偿提供稿件骗稿,且招聘要求一会儿一变,用虚假招聘形式骗取面试者免费劳动力,非常恶心
4轮面试:留作业、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2023-07-11 发布
匿名用户
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未通过
面试:大禹网络编辑面试一般,共3轮面试
2023-08-02 发布
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感觉没戏
2023-06-07 发布
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