三胞集团面试经验

一面：无领导小组面试：给出方案进行排序； 二面；结构化面试：不需要自我介绍，与地区人力总监一对一面试

在呼和浩特人才市场获得面试机会，当时由于人流太多，递上简历后，简单询问了实习经历，个人规划后，留下了联系方式。本来面试的是销售，后来他们的项目部给打电话，建议我接受项目部助理的第二轮面试，由于之前不太熟悉房地产项目运作，做了很多准备。第二轮问了有关房地产项目流程的大概认识，遇到一些情况的反应，遇到上级人员的应对措施。

十个人一组，进去之后有四个面试官，紧接着每个人有三十秒的自我介绍，然后面试官针对感兴趣的一两个人进行提问，如果你被提问了，那么恭喜你你可以进入笔试了，笔试时间一个半小时有恒大的基础知识和行测，个人觉得比较难。

面试两轮，就那样，不是特别难，只要从容面对就好，放松点，人力资源总监很好的好的，祝大家好运连连，顺利通过。

有一天给我打电话让我去面试，我心想恒大让面试，那一定去看看，提前一天就去了呼和浩特，休息好。 第二天一大早就到公司，应聘的人超多，我从9:00一直等到12:30才让我进去，先是自我介绍，然后面试官说我觉的你适合工程部，然后让我去工程部，工程部那的面试官没有来，继续让我等。 等到2:30，来了面试官，我那时已经就快饿的虚脱了，面试说请自我介绍，我哪有第一次那种介绍，就想赶快完事，问了一些专业问题，突然说我皮肤好白白，你是怎么保养的啊？擦防晒霜啊愣货！如果去工地就晒的不像样子了，面试完就说等消息，我真想说我去年买了一块表。

自我介绍，即兴演讲，然后复试的话是视频面试，最好将自己简历做的可以吸引人，要突出自己的能力，与众不同