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看准43784
面试了职位:前端开发工程师 - 南昌
感觉靠谱
面试:前端开发工程师。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,希望能等到好结果。
挺好的
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-22 发布
看准29323
面试了职位:产品运营 - 南昌
感觉没戏
面试:产品运营。感觉一般没有很刁难,难度是有的,应该是没过。
校招产品运营主要是简历深挖
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-12 发布
匿名用户
面试了职位:汽车电子工程师 - 南昌
感觉靠谱
较看重项目经验,英文面试多样化。
面试官很友善、逻辑清晰。 1、英文面试不拘泥于自我介绍,简单英语对话; 2、项目经验实际完成项目可以很好地展开说明,面试官善于倾听并找到感兴趣的点发掘并提问; 3、注重学生工作经历,分享一件自己觉得有成就感的学生工作,并展开说明在活动中扮演的角色。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
学者城毛笔酒店经理
面试了职位:汽车设计 - 南昌
感觉靠谱
面试:汽车设计。总体感觉比较正常,难度差不多,应该是通过了。
直接是部门经理面试,会问一些专业知识内容
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-06-10 发布
芙蓉舍领带洗碗工
面试了职位:底盘工程师 - 南昌
感觉没戏
面试:底盘工程师。过程不太愉快,难度不小,结果应该是没过。
情况不乐观
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-10-19 发布
看准96306
面试了职位:系统安全 - 南昌
确定通过
面试:系统安全。面试体验平平,难度大概中等水平,收到offer了。
只有一面,通过就没有后续安排,直接让体检了。主管和HR在场,问了一些过去项目的细节,比较浅。提问部分的主管回答相对比较宽泛。HR很注重人员的稳定性和意向度。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-03-11 发布
飞星谷桌椅木工
面试了职位:Java - 南昌
感觉靠谱
面试:Java。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,希望能有个结果。
2023-03-06 发布
稻城亚丁文件柜交易员
面试了职位:热设计工程师 - 南昌
感觉靠谱
面试:热设计工程师。面试体验良好,面试难度一般,对结果有把握。
2023-10-22 发布
看准15862
面试了职位:测试工程师 - 南昌
感觉靠谱
面试:测试工程师。感觉挺亲切的,难度是有的,基本能通过。
2022-10-17 发布
平宁岛年历游戏设计
面试了职位:市场营销 - 南昌
未通过
面试:市场营销。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,未能通过。
2023-11-21 发布
公司对比
江铃

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匿名用户
面试了职位:区域经理 - 南昌
确定通过
面试:江西五十铃销售公司区域经理面试。
HR说的不多,反而是统管销售公司的经理说的比较多,一对一面试,面试古城很简单,做自我介绍,看专业,根据简历提问,最后说晚上看情况通知是否需要下一步面试(在南昌),结果晚上通知我第二天去签三方。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 南昌
未通过
面试:格特拉克(江西)传动系统质量部精密测量员面试
由主管和HR面试,面试过程半个小时,这个岗位主要是问对测量方面的专业知识,主管会考察你对测量知识和机械图纸的掌握度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目管理 - 南昌
确定通过
面试:格特拉克(江西)传动系统部长和经理非常Nice,整个过程非常轻松愉快
面试者轮流进去问问题: 1.自我介绍; 2.你对项目管理的理解; PS.一般猎头招聘的工资会比HR在网上看到的要高一些。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:区域总监 - 南昌
感觉靠谱
面试:江铃五十铃汽车有限公司面试较难过程比较多一共要三轮
就是 首先人事谈一下 介绍自己聊聊对公司的了解程度。再就是销售部部长跟你谈谈对汽车行业的了解及工作经历什么的,最后销售部总经理跟你聊聊对公司的未来看法及自己的工作目标什么的。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 南昌
确定通过
面试:江西五十铃难度一般,问的问题都能回答上来。
HR问一些简单的问题,通过后部门领导过来问些专业的问题,合格以后就录用,待遇这块需要自己和HR谈,需要靠自己。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 南昌
确定通过
面试:格特拉克(江西)传动系统面试NVH工程师岗位。
HR问题不多,直接技术面试。看了简历后,问了研究生和目前的研究和工作内容,给了一份英文论文要求现场翻译,进行了简短的英文对话。问了汽车NVH方面的几个问题,测试硬件方面的问题,和驾驶技术水平。整体更加看重员工的学习能力和个人品质。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 常州
感觉靠谱
面试:常州市速派奇车业有限公司还可以,不错的公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 南昌
确定通过
面试:南昌市峰源企业发展有限公司挺顺利的一次面试,很快通过了
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实施开发工程师 - 南昌
确定通过
面试:江西五十铃实施开发工程师面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:成本专员 - 南昌
确定通过
面试:江铃控股面试采购部门的一个岗位
2 年前 发布
1