北京融贯电子商务有限公司面试经验

2面，技术和HR，技术就问了使用了哪些技术，源码的了解，业务需求。面试像聊天一样过程轻松，HR很nice。

首先HR给人感觉很不错，待人诚恳有礼貌，值得称赞。只是面试官是一位研发人员，不知道是不是岗位理解问题，在我看来应聘测试经理，没有问“管理”方面的问题，也没有问测试主要技能的问题，只是在简历上随便抽了几个简单的关于之前工作经历的问题，我自认为回答的虽谈不上完美，也不至于一无是处，连提问其他核心问题的必要都没有，所以对选择一名研发充当测试经理的面试官有点质疑，觉得有点草率+不专业。

初面简单问了下之前过往工作经历，看看项目掌握情况；终面主要了解离职原因，没啥难度都是电话或者微信视频面的，约好时间就行。

先做了笔试题，之后和人事聊聊，然后同事面技术，之后架构师在面一次，最后人事在面一次谈工资，一个下午就把这些过程面完了。

1.技术面； 2.总监面； 3.等通知； 4.解释不太匹配，需要等通知，不急的话，可以再看看其他机会； 5.人事也蛮好的。

一面一般都是一个小组长之类的，2面是架构师，三面是CTO，最后就是人事面。 一面主要问你业务框架等等的运用，以及对一些框架的理解。二面主要是考察你的基本功，算法之类的，三面基本就是你对行业的理解，你的职业规划等等。