宾科精密部件（中国）有限公司面试经验

过程还好

应聘开发岗，面试的是个台湾人，但是主管不停的问业务问题，问了十几个业务问题，而且针对行业越来越细致，后面确实不会了，也不太想回答了，我明明应聘开发岗，又不是业务岗，我就开始怼人了，暗示我这是找开发岗，要是招业务顾问请换人，我不合适，不过那个主管并没有生气，后面依旧不停问业务，实在没办法了，我只能说不了解这些东西。面试才结束，估计没戏了，就算发offer也不会去，不懂开发的领导怎么指挥开发人员，除了瞎指挥还能干嘛呢？

人事沟通还比较顺畅，需要早点到以便可以2面厂长，1面的是个小主管，说简历写得都挺好，实际都是有差异，不愿意招F干过的，感觉都干不久。然后说等下厂长开会不知道什么时候开完，就说等下次再面，让先回去等电话，那个态度真的挺好的，结果杳无音讯，我觉得面试大家都真诚一点，不行就不行，不需要浪费大家的时间。大家想去也可以去试试，只是这公司面试口碑真的不好，实际去见识一下人如其名。

简单记录下面试过程先是填写一张表格人事面试，问咯为什么离职，未来规划什么的，翻译一篇英文文章等二面等了一个小时，没等到人，我只好自行回去了，回到家又让我回公司面试，我没同意，就电话面试问的问题很刁钻古怪，不好回答

确定通过。面试官nice，交通方便，1对1面试，2轮。