苏州学思堂教育科技有限公司面试经验

首先是电话面试 ，了解你的基本情况，是否是本地人，为什么要选择这样一份工作，你的性格，填测试表格，接不接受加班

新东方还是教育界的大牛一共三面。 1.  去了之后填了一张表， 然后就是hr先简单的聊了一下基本情况，工作经历，为什么选择做这个工作； 2.  第二天就通知面试部门经理吧，也是差不多重复的问题，按照你填的内容提问，但问到为什么不做专业对口的，感觉自己回答的不是很好。

会进行试讲，试讲的过程中表现出自己的激情和对于专业知识的了解就可以。过程中面试的导师一般不会太挑剔，会对你的试讲表现做简单点评。

面试官应该是个讲师，问的非常基础，问原生的特别多，比如原生h5的上传什么的，而且比较跳跃，可能刚培训学出来的面试的话能表现更符合他的要求吧。面试官就项目问的也比较少，深挖的问题也有点偏门。中途也有问我对当讲师感不感兴趣，有可能就着招开发想找讲师？自己瞎猜猜。 也大概介绍了入职要做的工作，时间比较晚，我也没问其他的，想等技术面过了，再跟人事详细聊。最后结束让我考虑下对公司项目感兴趣没，我以为自己有希望进，也有意向进，不过过了两天还是没回复，应该黄了。

当时并没有投他家的简历，人力小姐姐主动打电话找上门的，听着岗位还比较合适第二天就去面试了。公司在园区的一个创业园里，公司比较小吧，面试小姐姐人比较亲和友善，填了登记表之后就等来了面试官，是负责人事招聘的男生，看着很年轻，面试官问题稍微有些跳跃，相谈还可以，大概聊了40多分钟，自认为表现还不错。 结果等了一个星期都没有回音，去问人力才得到回复是不予考虑，理由培训经验不足，其实这个理由有点搪塞，感觉自己是被拉过去凑面试人数的，大老远跑过去有点浪费时间和精力。不管怎样，希望各自安好吧。

准备，是因为自己介绍进去的，两个同学他们都有认真的准备了，然后来询问这些一些问题，自己才意识到，这些应该真正的去准备一下，所以后来也有做了一些准备。　　也幸好是由他们的提醒与陪伴，让自己这一次面试还算是挺顺利的，是真的挺感谢的，也感谢，是你当时把他们邀请进来参与我的竞争中当时过去的时候是每一个人都要做自我介绍，然后我的一个名字是签的比较晚的，所以是比较忘记我介绍的，前面也有一定的时间给自己准备，但是自己就觉得自己已经做到进入成熟了，没有必要再过多的去准备，更多的是把自己的注意力放在倾听其他人怎么做自我介绍上轮到自己的时候自己就说了，一些自己曾经伤了一些杂志上发表过文章，已经过去有过辅导学生的经验，最后也做了自己擅长的科目，然后也提到了这些行为和小朋友接触。最后能够给老师留下深刻印象的大概是自己跟他们说，争取明年做到前面去。