重庆前卫科技集团有限公司面试经验

到公司以后人事简单看了简历，给了一张信息表要求填写。然后就直接带到应聘的部门让部门人员给面了，就针对工作经验简单聊了下，然后说了一些公司目前该部门发展的情况和岗位要求，没有口试也没有做题，感觉比较轻松。

很久以前面过这家公司，都已经发邮件录取，但是毁约了，hr比较委婉的提醒我再看一下别的机会，然后就没有然后了。

自我介绍之后展示作品，整体氛围很好，效率也很高，问了一些基础的问题，公司财大气粗就是薪资相对于较低，互相期望值达不到就不了了之了。

好吧，这面试难度我都不知道怎么选，因为整个面试过程很扯，先是来了一个开发面试，问了两个问题全程不过十分钟就跑了。换了个项目经理来介绍他们项目现状，可以说全程没有什么面试，最后还是表达出非常满意的样子，连薪资福利都谈了，最后说让hr来谈，然后说hr在面其他的人，暂时面不了让我回去等电话，然后就没有然后了。整个面试过程不到半个小时，体验就是莫名其妙。 对了，说是早九晚六周末双休，其实是996，而且加班没有工资也没有调休。虽说不是强制996，但是需求设计就是按996来的，所以呵呵。

面试分两轮，笔试和面试。笔试题目大多和公务员考试差不多，主要考察综合能力。面试有很多面试官，面试过程很快，主要是根据自我介绍提问。面试流程规范，全程有摄像。

结构化面试，先自我介绍，再HR、专业财务、还有子公司高层一起面试，气氛太紧张了，可能也是自己面试经验不足，面试发挥的不好。面试了当场就出结果，会把有意向的人叫进去再谈，效率挺快的。