西安隆基集团面试经验

1 之前实习文案策划岗位，这份工作的挑战在哪里？ 2 策划的收获是啥； 3 你对土地管理的理解、认知是什么？ 4 完成某房地产投资可行性报告，这个项目的背景、过程、结论，收获是什么？ 5 对我们这边有什么想问的吗？

一面 第一轮HR初面，问自我介绍和意向岗位，家庭情况，留西安意愿强烈与否。第二轮技术面和英语等综合能力面试，对岗位的了解程度以及之前拿过的offer以及放弃的原因等

简单自我介绍，聊天后要求写一份通知作为考核，非常简单的放假通知。当天连续进行了两次面试，直接确定了可入职。总体很简单

面试一共三轮 初面是视频面试 感觉还不错吧很简单 复面是群面 有一定难度的主要是根据公司提供的ppt 、销售说辞以及品牌介绍来进行无领导小组讨论，把面试官当成客户，然后根据材料来讲解项目，讲完之后面试官会问一些问题，问的问题倒是很简单，都是围绕项目来问的。复面通过之后会有一个20多天的集训，然后是终面，在集训到终面，这个过程也会刷人，整个过程也很有节奏，面试流程不错，很新颖，也有一定的难度，在面试过程中，其中一个面试官给我的感觉很不尊重人，龙湖虽然是一个很强的企业，但是面试官也相当于一个企业的门面，如果连基本的尊重都做不到，以后工作中恐怕也会不开心。

首先要了解工作本身

可能是秋招吧，整体上还是有点难度。三局hr每次都说非211不考虑，其实也不绝对，我是211院校，但是能看到录用成员群里也会有一些非211的土木强校，比如兰州交大，兰州理工，西建大，西科大等等。所以加油，学历应该不是绝对的制约。面试分两轮。第一轮主要针对简历问，问你学生工作经历，英语四六级成绩，实习经历，当时还问了一点点专业知识，我也很纳闷，难道宇宙局的人资都多多少少会点土木的专业知识？。二面是去现场面，主要看看你的表达能力，是不是残疾，身高体重，还有检查证书原件，同时就是聊聊薪资待遇，地域分配等等，三局工资组成分为月工资+季度奖两部分组成，二面没有难度。 能看出来，三局西北的面试还是很规矩的，不会很随便，也不会搞得你太紧张。